• 正社員

興生運輸株式会社

仕事内容

仕事内容: 「配車の経験を活かして、 もっとキャリアアップしたい」 「マネジメント経験を活かして、 物流業界に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 今回募集するのは、トラックが安全・ スムーズに運行できるように支える、 運行管理・配車スタッフの責任者候補です。 いわば、運送会社の**「司令塔」**。 ……とはいえ、入社初日から会社全体の司令塔を お任せするわけではありません。 まずは会社の仕事の流れや車両の動きを 覚えていただき、これまでの経験を 活かしながら、少しずつ担当する仕事の 幅を広げていってください。 今回の募集では、 「配車担当の実務経験3年以上」 または 「3～5人以上のマネジメント経験」 のいずれかをお持ちの方を求めています。 運送・物流業界の経験がなくても、 マネジメント経験を活かして挑戦できます。 この求人のポイント * 月給30万円～45万円＋各種手当 * 賞与年2回・昇給年1回 * 土日祝休み * 土曜出社は月1回程度 * 残業月平均25時間 * 配車経験またはマネジメント経験を活かせる * 将来の管理職候補 * 運送・物流業界未経験からの挑戦も可能 * 退職金制度あり * 30年勤続で最大1,000万円の退職金制度 * 車通勤OK * 無料駐車場あり * 職場見学歓迎 具体的な仕事内容 運送会社の運行を支える、配車・ 運行管理・事務業務をお任せします。 具体的には、 * 電話・FAXでの受注対応 * 伝票・日報のチェック * 配車入力 * ドライバーとの連絡・調整 * 請求書の作成 * スケジュール調整 * 車両・運行状況の確認 * その他、運行に関わる事務・管理業務 など。 お客様からご依頼を受けたら、 「どの車両を、いつ、 どのように動かすか」 を考え、トラックの運行を 組み立てていきます。 ドライバー、お客様、社内スタッフなど、 さまざまな人と連携しながら、 運行をスムーズに進めていく仕事です。 配車の仕事は「パズル」に似ています 配車の仕事は、毎日同じことの繰り返しではありません。 例えば、 「今日、この車は動かせる？」 「この案件、どの車両に入れよう？」 「この時間、少し調整できないかな？」 「この予定と、この予定をどう組み合わせよう？」 など、毎日さまざまな状況が発生します。 限られた車両・時間・人員の中で、 「どうすれば一番うまく回る？」 を考える仕事です。 そのため、 * 段取りを考えるのが好き * スケジュールを組むのが得意 * 優先順位をつけるのが得意 * 複数の仕事を整理するのが好き * 効率のいい方法を考えるのが好き * 人と連携して物事を進めるのが得意 という方には、特に向いています。 言ってしまえば、 「仕事をしながらパズルを 解いているような感覚」 です。 もちろん、ゲームと違って 「詰んだら最初からやり直し」は できません。 だからこそ、すべてがうまく組み上がった ときの達成感があります。 あなたの経験を活かしてください 今回の募集では、これまでの経験を 活かしていただきたいと考えています。 応募条件は、 ① 配車担当の実務経験3年以上 または ② 3～5人以上のマネジメント経験 のいずれかです。 運送会社で配車を経験してきた方はもちろん、 「別業界でチームをまとめていた」 「部下のシフトやスケジュールを管理していた」 「複数人の仕事を調整する立場だった」 という方も、その経験を活かせます。 運送業界の知識については、入社後に身につけていただけます。 大切なのは、 人をまとめる力。 段取りを考える力。 状況を見て判断する力。 これまで培ってきた経験を、 今度は物流の現場で活かしてみませんか？ 将来は管理職を目指せます 今回の募集は、単なる事務スタッフの 募集ではありません。 将来的には、会社の運行を支える 中心メンバー・管理職候補として 活躍していただきたいと考えています。 まずは会社の業務や運行の流れを 理解するところから。 その後、 会社の車両・運行を把握 ↓ 配車・運行管理を担当 ↓ 担当する業務の幅を広げる ↓ 後輩・スタッフの管理や育成にも挑戦 ↓ 将来的には運行を支える中心メンバーへ という形で、キャリアアップしていただけます。 「今までの経験を活かして、 もう一段上の仕事に挑戦したい」 「現場だけではなく、 会社全体を動かす仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 こんな方に向いています * 配車経験を活かして転職したい方 * マネジメント経験を活かしたい方 * 運送・物流業界でキャリアアップしたい方 * 人や車両の調整が得意な方 * 段取りを考えることが好きな方 * スケジュール管理が得意な方 * 優先順位を考えて行動できる方 * 複数の仕事を整理することが得意な方 * 周囲と連携して仕事を進められる方 * 問題が起きても冷静に対応できる方 * 裏側から人や現場を支えることが好きな方 * 将来的に管理職を目指したい方 * 安定した会社で長く働きたい方