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株式会社琉球の空　果実の木 うるま教室

職種/仕事内容

仕事内容 ＼沖縄で新たな挑戦、始めませんか？／ 事業拡大中！ 9月オープン施設もあり！ 青い海と空に囲まれた環境で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 地元の方はもちろん、 移住をお考えの方も大歓迎！ 一緒に、施設の未来を 創り上げていく仲間を探しています。 ゆったりとした島時間の中で、 新しい可能性を見つけましょう。 沖縄での新生活、 新キャリアのスタートに最適な機会です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ・事業拡大中！9月オープンの施設もあります！ ・完全週休2日制！ ・残業ほぼなし、希望休とりやすい！ ・子育てサポート充実 ・リモート面接可能 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【果実の木 うるま教室について】 子どもたちの 「できる」ことに着目した 支援を大切にしています。 特性を課題ではなく強みとして捉え、 一人ひとりに合った支援方法を 見つけ出すことを心がけています。 室内活動だけでなく、実体験を通じた 学びを重視しています。 海でのサップ体験や陶芸体験など、 本物に触れる機会をできるだけ多く設けています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート ・送迎 等 定員は10名です。 入社後研修やスキルアップ研修等あります。 入社後は、 ご利用者様の状況や設備について把握して頂きます。 今までの経験を活かして一緒に働きましょう！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼スタッフインタビュー／ 児童発達支援管理責任者として 活躍されているAさん Q: 経歴を教えてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A: 令和3年4月に児童指導員として入社し、 今年4月から現職です。 以前は学童で長く勤務していました。 Q: 琉球の空を選んだ理由はなんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A: オープニングスタッフとして1から 施設づくりに関われるというところに 魅力を感じました。 手当と給与が充実しているのもよくて 入職してからも満足しています。 Q: 職場の特徴は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A: スタッフは20-30代が中心で、17名が 3店舗で働いています。保育士や学童保育 経験者など多様な経歴の方が在籍しています。 Q: 職場の雰囲気はどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A:「みんなでつくりあげていく」という 文化を大切にしているんです。リーダー陣も 現場作業を一緒に行ったりしています。 月2回の運動部活動など、職員間の コミュニケーションも大切にしています。 Q: やりがいを感じる瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A: 子どもたちの成長はもちろん、それを 通じて家族の表情が明るくなっていく 姿を見られることです。 家族全体のケアができること にやりがいを感じています。 Q: 今後の展望は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A: 専門職の配置を活かした支援の質の 向上を目指しています。子どもたちの 体験活動も充実させながら、保護者支援 も含めた総合的なサポート体制を さらに強化していきたいと考えています。

勤務地

アクセス

アクセス ※車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 (1) 09:30〜18:30 (2) 08:30〜17:30（日曜のみ） 1日の実働8時間（休憩60分） ※別途午前・午後にティータイム休憩あり 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日112日 一律休暇 ・GW休暇（5/3〜5/5） ・旧盆休暇（3日間） ・旧正月休暇（1日間） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） 特別休暇 ・ロングバケーション制度（1週間の休みが取得可能） ・バースデイ休暇 ・マイホリデー休暇 法定通りの休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（実績あり）

給与

月給300,000円～350,000円 給与 月給 300,000円〜350,000円 基本給：210,000円～260,000円 月給に含まれる手当 ・職務手当：50,000円〜 ・役職手当：30,000円〜 ・多機能管理者手当：10,000円～ ※年収例：4,200,000円～ 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：8,000円〜 ・通勤手当：上限20,000円 ・フルタイム支援手当 （学校休業日4〜20日勤務）：4,000円〜20,000円 ・育児家庭支援手当 （0〜3歳の子ども）：10,000円/人 ・子ども手当 （3歳〜学校在学中の子ども）：3,000円/人 ・学校訪問手当：1,000円/件 ・昇給：3,000円〜80,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績） ・サービス向上手当：0円～10,000円 ┗子どもの利用率によって変動します。 今年度導入で、3月以降連続達成中！ 頑張りがしっかり反映される環境です♪ ＼年収モデル／ 2年目で470万円の社員も！ 女性管理職の登用実績もございます！ あなたの頑張りをしっかりと反映します！ ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用条件に変更はありません。 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ※入社から1年（全額負担）、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修 ※外部オンライン研修あり！ ・インフルエンザ予防接種援助 ・ユニフォーム支給あり ・空気清浄機完備 【1日の流れ】 【1日の流れ】 09:30〜 ・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成 ・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等 12:00〜休憩 13:00〜最終確認 14:00〜 ・支援が行き届いているかの確認 ・スタッフのサポート、学校側とのケース会議 17:30〜保護者との連携・関係機関の調整 18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング 18:30〜退勤 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし