募集情報
ポテンシャル採用/若手・未経験OK/転勤・異動無し
使ってみる
月給280,625円~362,875円
交通・アクセス 小田急線 本厚木駅 南口より 徒歩6分
株式会社S.I.D
人材/アウトソーシング法人営業,事務系/非技術系派遣コーディネーター,その他人材サービス専門職
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 時差出勤を導入中。
ポテンシャル採用/若手・未経験OK/転勤・異動無し
仕事内容 人材ビジネス企業の営業・管理・採用【正社員・自社募集】 ■誰に:ニーズのある物流企業、製造メーカー、地元企業など ■何を:人材派遣サービス ■手法:ルート 〈入社直後〉 企業とのやりとり、業務の一連の流れを 学ぶために新規開拓を行って頂きます。 先輩社員が同行するのでご安心ください。 〈業務に慣れた後〉 ■既存顧客を担当し、 状況をヒアリングしながら、 ニーズをヒアリングし、 マッチした同社の登録人材をご提案 ■取引先からの評価、社内からの評価の管理 ■担当スタッフと面談を通して キャリアプランを作成、それをもとに配置転換 ■担当顧客、契約関係、 人事関係の書類、労務、事務対応 担当して頂くエリアは 厚木市・海老名市を中心とした 小田急線沿線及び相模線沿線を メインに考えております。 ■今回の募集背景 営業エリアの拡大のため 新規1名の方を募集させて頂きます。
株式会社S.I.D
243-0014神奈川県厚木市旭町2-7-7浅岡ビル2F-B
勤務地 小田急線 本厚木駅 南口より 徒歩6分 厚木ふじの花保育園 すぐ近く。
株式会社S.I.D
交通・アクセス 小田急線 本厚木駅 南口より 徒歩6分
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 時差出勤を導入中。
月給280,625円~362,875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万625円 〜 4万2875円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業制 20時間/月を付与 ※昨年実績:月平均 10時間未満 ※月の時間外労働が10時間でも20時間分を 固定でお支払い致します。 【給与例】 給与例 ・年収360万円 30代・男性 業界未経験(入社2年目) ・年収540万円 50代・男性 業界経験あり(入社1年目)
休日休暇 完全週休 2日制 ※土日休み、GW、夏季休暇、年末年始、 ※会社カレンダーに準じる 年間休日 120日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社保完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険) ・有給休暇制度 ・資格取得支援制度 ・社用車貸与 ・会社PC、スマホ貸与 ・外部研修、キャリアアップ制度あり ・健康診断
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋外にて喫煙所あり
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※業務上、社用車の運転が御座います。 ・PC操作(初級程度) 学生時代にWord、Excel、PowerPointなど 何かしらの資料作成をしたことがある方。 「人と関わる仕事がしたい」 「営業に興味があるけど不安」 そんなあなたを歓迎します! 【この仕事の魅力】 地元企業の「人手不足」の悩みを解決し、 地域に貢献できる! 派遣スタッフのキャリア支援も行い、 「ありがとう」が直接もらえるやりがい。 最初は先輩と同行しながらスタート! トークマニュアルや研修も充実。 【こんな方に向いています】 〇人と話すのが好きな方 〇未経験だけと新しい事にチャレンジしたい 〇仕事を通じて成長したい方 〇地域に貢献できる仕事に就きたい方 【キャリアアップ】 入社後のサポート研修+資格取得支援あり! 3年後にはチームリーダーや、 マネジメントにも挑戦可能◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
試用期間あり 試用・研修期間:最大6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
会社名
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
神奈川県厚木市旭町2-7-7浅岡ビル2F-B
代表者
横瀬 順一
応募に関するお問い合わせ
0462650380
会社ホームページ
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月給280,625円~362,875円
交通・アクセス 小田急線 本厚木駅 南口より 徒歩6分
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 時差出勤を導入中。
掲載開始日:2025/04/02
原稿ID:a20097f037278b20
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