正社員
それいゆ訪問看護ステーション姫路

姫路エリアの地域連携担当

【地域連携担当】地域連携・相談員経験者募集！利用者受入れ調整、病院・居宅等への営業活動！

アクセス姫路市飾磨区今在家北3丁目105
それいゆ訪問看護ステーション姫路
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105
アクセス姫路市飾磨区今在家北3丁目105
月給210,000円～321,000円

勤務時間

変形労働時間制時間帯朝、昼、夕方・夜勤務曜日・時間 ■変形労働時間制勤務時間：8：30～17：30（実働8時間・休憩60分） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働平均40時間 ※ 上記が原則となりますが、お客様のご都合で変更となることがあります。

勤務地

それいゆ訪問看護ステーション姫路

兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105

それいゆ訪問看護ステーション姫路

住所それいゆ訪問看護ステーション姫路兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105

アクセス

アクセス姫路市飾磨区今在家北3丁目105

仕事内容

アピールメッセージ【地域連携担当】地域連携・相談員経験者募集！利用者受入れ調整、病院・居宅等への営業活動！【安心の日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事

仕事情報 ● 仕事内容姫路エリアにおいて、病院・クリニックや居宅介護支援事業所との窓口担当をお願いします。具体的には、利用者様の紹介受け入れ、新規獲得営業及び関係機関や地域住民への介護事業の広報活動をお願いいたします。また、関係機関や地域住民からの介護の相談に対してサービスの提案や対応をお願いします。ワークライフバランス残業の少ない職場です。オンとオフの切り替えをしっかりし、プライベートも充実させてくださいね。前職は飲食業、サービス業等々、様々なキャリアの方が現在活躍中！気軽に相談もしやすい環境です。増員募集！！この度、業務拡大につき経験者、希望者募集！看護師・社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方で、病院や介護施設で相談員経験がある方は特に大歓迎業！

対象となる方

資格〇無資格の方は大卒以上（有資格者の方は高卒以上）〇普通自動車免許（AT限定可）ペーパードライバー不可 ※福祉・医療系の有資格者歓迎（資格手当あり） ※地域連携室業務経験者優遇看護師・介護福祉士・社会福祉士有資格者優遇 ※営業経験者歓迎 ※コミュニケーションスキルの高い方歓迎

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給

給与/待遇

月給210,000円～321,000円給与月給 21万円～32万1,000円資格別給与の詳細 ●無資格：21万～23.2万 ●介護福祉士：21万～25.7万 ●社会福祉士：21.5万～25.7万 ●看護師：22万～32.1万

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

その他

職種姫路エリアの地域連携担当事業内容医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等勤務地それいゆ訪問看護ステーション姫路採用予定人数 1名地域で活躍する地域連携担当を募集します。配属先次の事業所の配属予定となります。姫路市飾磨区今在家北3丁目105 それいゆ訪問看護ステーション姫路待遇・福利厚生〇昇給（年１回／４月）〇賞与（年２回）〇マイカー通勤可（無料駐車場有）〇交通費規定支給〇資格手当〇社会保険完備〇法人独自の福利厚生〇事業所内保育園無料（利用規定あり）〇退職金制度あり休日・休暇〇試用期間あり（3ヶ月）〇年間休日・休暇 120日（リフレッシュ休暇2日・有給取得義務日数 5日を含む）） ○休日：月9休制（基本土日祝休み） ○有給休暇法定通り ○年末年始 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇（取得実績あり） ○慶弔休暇働き方「あなたのスタイルを活かしませんか？」現在、異業種・異業界から転職してきた、 20～30代スタッフも活躍中！ノルマはありませんので、失敗しながら工夫していってください。社用車を使うシーンも多いですが、普段から運転に慣れていれば全く問題ありません。直行直帰も可能です。（要申請）医療従事者として、地域社会に貢献しやりがいを持って一緒に働きませんか。グループ理念日の出医療福祉グループグループ理念お客様のよろこび働く人のよろこび地域のよろこびグループ基本方針１．新たな挑戦を続けます２．日々の出会いに感謝します３．お客様に最善を尽くします４．信頼できる仲間をつくります５．健康に働ける環境を追求します【hinode-otherjob】グループ概要日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。グループ詳細 ◇総売り上げ：177億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上今後も新規事業所を各地に展開してまいります。その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職員のみ）更新上限：なし更新基準：・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況等