• 正社員

くまもと悠心病院

職種/仕事内容

仕事内容: 病院内での看護業務全般及び付帯業務全般 【1日の業務詳細】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ・痰吸引、浣腸 ・熱が上がり呼吸が浅くなった時に人工呼吸器を稼働することがあります。 ・入浴介助に関して 機械浴:ストレッチャーで入れてシャワーを入れていただきます。 一般浴:観察のみ転倒しないか確認していただきます。 ・おむつ交換に関して おむつ交換の頻度:24時間で5回（5時、9時30分、13時、16時、0時※都度必要に応じて）　 助手の方メインで一緒にやっていただくことが基本です。

勤務地

アクセス

アクセス: ・豊肥本線「光の森駅」より5km程度　※車で約10分 ・バス 小山団地入口 徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 08:30〜17:15 早出 08:00〜16:45 遅出 09:55〜18:40 夜勤 16:30〜09:00 【休憩時間について】 日勤：45分 夜勤：120分

給与

月給266,500円以上 給与: 想定年収 3,792,000円〜 想定月収 266,500円〜 賞与 3カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） ～給与・待遇内訳～ 基本給　198,000円（一律スタート） 職務手当　15,000円　 精勤手当　5,500円(試用期間終了時から対象) 夜勤手当　12,000円/回（月4回計算） ＜以下は該当者に支給） 休日手当　3,000円/回 扶養手当　配偶者10,000円・子1人3,000円（規定に該当した場合） ＜補足＞ 職務手当:経験等含め多少増額の場合有り。

休日休暇

休暇・休日: 有給消化率：95%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限10,000円 【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［子］1人3,000円 ［親］1人3,000円 ※規定に基づき支給 【育休制度について】 ・育休制度あり、復帰率100％ ・病院として特別な取り組みはありませんが、妊娠が分かった場合、ある程度のところから夜勤免除も可能です。 ・復帰後はお子さんをみていただける方は夜勤、いない方は日勤で相談可能です。家庭の事情に合わせて相談できます。

その他

その他: ［期間］入職より4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 精勤手当は試用期間後から支給 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間