• 正社員

京都ライフ　企画管理部 中央営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、その他不動産専門職 「今月の数字、あとどれくらいだろう」 「今日も帰るのが遅くなりそう」 営業や不動産の仕事は嫌いじゃない。 人と関わる仕事も続けたい。 でも、毎月数字に追われたり、 急な対応で帰りが遅くなったり。 そんな働き方はそろそろ変えたい。 転職のきっかけは、 それくらいでも大丈夫です。 お任せするのは、 賃貸物件の管理・運営を支える仕事。 売上や契約件数を追うのではなく、 日程調整や確認、手配などが中心です。 仲介から管理まで自社で連携しているため、 入居募集や引き継ぎもスムーズ。 入居者様からの問い合わせは 専用アプリで一次受付し、 緊急・専門的な対応は別体制で対応します。 だから現場社員は、 物件管理の段取りや調整に集中できます。 年間休日120日で、 シフト制ですが土日休みも可能。 残業も月平均10時間です。 「経験は活かしたい」 「でも、数字には追われたくない」 「夜遅くまで働く毎日を変えたい」 そんな働き方の見直しから、 次のキャリアを選んでみませんか？ ＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／ ✅営業ノルマなし！数字を追わない仕事 ✅土日休みもOK＆残業月平均10h ✅年間休日120日で働き方を見直せる ✅入居募集は自社内の連携でスムーズ ✅時間外の緊急対応は専門部署にお任せ ✅段取り・調整中心で営業経験を活かせる！ 【仕事内容】 賃貸物件の管理・運営業務をお任せします。 入居者様とオーナー様の間に立ち、 物件の運営を円滑に進めるお仕事です。 数字を追う営業業務ではなく、 物件の入退去管理や設備対応など、 現場の“段取り”と“調整”が主な役割です。 【具体的には・・・】 ・鍵交換や設備の手配調整 ・退去時の立会い・修繕対応 ・入居前後のチェックや準備 ・月次報告書の作成・送付 ・仲介店との連携・状況確認 など 入社後は配属先にて 実務に沿ってOJT研修を実施。 全ての部署で事務2名以上の 体制を取っているため、 先輩社員にも相談しやすい環境です! ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ギスギスした雰囲気はなく、 「みんなで支え合う」風土が根づいています。 休みは月10日程度。 土日もシフトで取得でき、 家族やプライベートの予定にも柔軟に対応可能。 年休120日で、有給も取得しやすい環境です。 ■勤務時間外の緊急の対応なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門のコールセンターが別にあるので、 時間外の対応は発生しません。 ■システム導入で効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者さま向けのアプリを導入しており、 設備の不具合があった際には 写真を撮ってアプリで送ってもらいます。 現地へ確認に行く時間を省略でき、効率よく働けます。 ■キャリアアップに挑戦できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、希望や適性に合わせて、 さまざまなチャレンジが可能です！ ◆管理物件の新規受託に向けた提案営業 ◆マネジメントやリーダーなどの管理ポジション など ～京都ライフとは～ 京都ライフは、京都に根ざして 48年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。 賃貸仲介・管理を中心に、売買仲介やリフォーム、 資産コンサルティングなど幅広いサービスを展開。 グループ内でワンストップ体制を構築しており、 スピーディかつ高品質な対応が可能です。 また、仲介と管理を一体で行うことにより、 空室の少ない高い入居率を実現。 地域のお客様やオーナー様からも高い信頼を得ています。 業界にありがちな体育会系や個人プレーの雰囲気はなく、 助け合いやチームプレーを大切にした働きやすい職場環境です。 地元京都で長く安心して働きたい方にとって、 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 ◆数字で見る京都ライフの魅力 ・創業48年の老舗不動産会社 ・京都市内に32拠点を集中展開（仲介21・管理4ほか） ・従業員数：約280名（2023年7月時点） ・年間仲介実績：21,520件（京都エリア1位／全国13位） ・管理戸数：21,500戸（関西エリア7位） ・平均年齢：32歳 ・年間休日：最大120日 ・TSR格付「優良企業」認定（日本企業上位8％）