• 正社員

住友金属鉱山エンジニアリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　未経験から「人事」の仕事に挑戦できる！　＞＞ 社員情報の管理や入退社手続き、給与・社会保険に関する対応、採用サポートなど、社員が安心して働くために欠かせない人事業務を担当します。人事や労務の経験は不問なので、これからバックオフィスの仕事に挑戦したい方も応募可能。さまざまな業務を経験しながら、給与・社会保険・社内制度など、働くうえで役立つ専門知識を身につけていける仕事です。 ＜＜　年間休日115日＆16:45終業で働きやすい！　＞＞ 勤務は8:00～16:45、残業は月平均10時間程度。年間休日は115日あり、基本的には土日祝がお休みです。GW・お盆・地方祭・年末年始などの休暇もあり、入社日には年次有給休暇を10日付与。育児休業の取得実績もあり、仕事だけに偏らず、家族との時間やプライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりが進められています。 ＜＜　賞与5.85ヶ月分予定＋充実した福利厚生！　＞＞ 2026年度は賞与年2回・計5.85ヶ月分の支給を予定。住宅手当は単身の場合、月16,680円以上が支給され、家族手当や通勤手当、退職金制度なども用意されています。また、作業着は会社で洗濯してもらえるため、自宅に持ち帰って洗う必要がありません。浴室や更衣室、無料駐車場も完備されており、毎日の働きやすさまで考えられた福利厚生が魅力です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計5.85ヶ月分支給予定！ ・年間休日115日＆入社日に有給10日付与！ ・残業月平均10時間程度！16:45までの勤務 ・住宅手当は単身16,680円以上！ ・人事経験不問！高卒以上から応募OK ・資格取得費用は会社が全額負担！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住友金属鉱山株式会社の工場運営をバックオフィスから支える人事業務を担当します。社員情報の管理、入退社手続き、給与・社会保険関連の対応、扶養や社内制度に関する相談対応、採用活動のサポート、社内向け資料の作成・連絡などが主な仕事です。人事経験は不問。社員が安心して働ける職場環境を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・社員情報の管理・更新 ・入退社に伴う各種手続き ・給与・社会保険関連の対応 ・扶養や社内制度に関する相談対応 ・採用活動に関するサポート ・社内連絡、各種資料の作成　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 人事・労務の専門知識を身につけられる！ 入退社手続きや給与、社会保険、扶養、採用など、会社で働く人を支える幅広い業務に携われます。経験を重ねることで、人事・労務に関する実務知識を身につけられるのが魅力。未経験からバックオフィス分野で経験を積みたい方にも、新しいキャリアにつながる仕事です。 ＞＞ 社員を支える立場として頼られる仕事！ 人事は、社員が安心して働くためのさまざまな手続きや相談に関わる部署です。「この手続きはどうすればいい？」「制度について確認したい」といった社員の疑問を解決し、職場を内側から支えます。直接製造に携わる仕事ではありませんが、工場で働く人たちを支える重要な役割を担えます。 ＞＞ 将来を見据えて働きやすい待遇・制度！ 年間休日115日、賞与計5.85ヶ月分支給予定、住宅手当、家族手当、退職金制度など、長期勤務を支える待遇が整っています。育児休業の取得実績や再雇用制度もあり、生活環境が変化してもキャリアを続けやすい環境。腰を据えて働ける職場を探している方にも魅力があります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 正確さだけでなく、相手に寄り添う対応力も大切 人事の仕事で難しさを感じるのは、常に正確な情報が求められるところです。給与計算や社会保険の手続きなどは、少しのミスでも社員の方に直接影響するため、一つひとつ責任を持って取り組んでいます。また、さまざまな部署の方と関わる中で、「どちらがお得なのか」「どうしたらいいのか」と相談を受けることも。相手によって状況や悩みは異なるため、正しい知識を身につけるだけでなく、その方の気持ちに寄り添った伝え方や対応も大切です。難しさがある分、自分の知識や対応が誰かの助けになった時には、大きな達成感を感じられる仕事だと思います。