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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【青森県】インフラエンジニア(上流・技術リード)/無期雇用派遣サーバーサイドエンジニア

インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、要件整理・運用設計などの上流工程から、構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後技術面の中心として関わる役割へ段階

月給330,000円～400,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

青森県

予定勤務地青森県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先常駐所在地：青森県（希望勤務地は面接時にご相談ください）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：※プロジェクト先により変更になります転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■業界最大級5,100社との取引であなたの希望に合うプロジェクトを実現 ■専門オンライン講座が完全無料！最新技術から資格対策まで学習支援 ■キャリアアドバイザー・チームリーダー・営業が三位一体でサポート ■キャリアチェンジ歓迎◎

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【青森県】インフラエンジニア(上流・技術リード)/無期雇用派遣仕事の内容インフラ基盤構築プロジェクトにおいて、要件整理・運用設計などの上流工程から、構築・運用保守まで幅広く担当いただきます。まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。【想定業務(リモートでの働き方も可能)】■上流工程・要件整理、運用フローの見直し・基本設計(構成/手順/監視設計)・技術選定(OS/NW/クラウド)、顧客調整■中流～下流工程・サーバ/ネットワークの構築・運用保守、定例オペレーション・障害調査、切り分け、改修方針の検討■リーダー業務・工数管理、タスク管理(小～中規模)・進捗、品質管理、リスク検知・メンバー技術フォロー、ナレッジ共有募集職種【青森県】インフラエンジニア(上流・技術リード)/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■2年以上の以下いずれかの経験・サーバ構築(Linux または Windows Server) ・クラウド構築(AWS または Azure)・ネットワーク機器の基本設定 ■以下いずれかの経験・メンバーへの技術フォロー経験・顧客折衝または要件調整の経験【歓迎】■関連技術資格(LPIC、CCNP、AWS認定など) ■ネットワーク基礎知識■システム監視ツールの運用経験 ■仮想化・コンテナ技術の経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給330,000円～400,000円想定年収 550万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥330,000～￥400,000 基本給￥330,000～￥400,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) 制度備考：■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当 ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）■残業手当（1分単位で全額支給）■家族手当配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度

職場環境・雰囲気

配属先情報顧客先常駐

その他

備考【期待する役割】 ■構成レビュー、運用判断による品質向上 ■重要業務の設計、改善方針の策定 ■経験を活かした中核としての参画【弊社の魅力】 ■多様な案件でスキルを発揮できる環境・業界最大級 5,100社との取引ネットワーク・運用/設計/技術判断まで、スキルに応じた役割を担当可能【業務の変更範囲】ITエンジニア業務全般【就業場所の変更範囲】全国の弊社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー先輩たちの声！！★【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821【未経験からエンジニアへ！】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/936402【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。