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PandaCare株式会社　取手事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ケアマネージャーとして、 ケアプランの作成や相談対応、 関係機関との連携などをお願いいたします。 《具体的には…》 ✅ケアプランの作成・管理業務 ✅利用者様・ご家族との相談・調整 ✅医療機関・福祉施設との連携 ✅モニタリング（定期訪問・評価） ✅介護支援に関する記録・報告書の作成 （変更範囲：会社の定める範囲） ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Panda Care株式会社は、 「その人らしく生きる、をサポートする」を モットーに、サービス付き高齢者向け住宅や 有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ⭐オススメPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング施設多数！ キレイで快適な職場環境です！ ■24時間看護師常駐のため、 緊急対応時も安心です◎ ■当社運営施設内の訪問のため、 移動負担はありません！ ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設！ 2026年度さらに5施設の新規開設予定！ ─────【職場環境】───── 現在活躍している職員の年代は様々。 20代～60代までの年齢・性別関係なく スタッフ皆がイキイキ働いています◎ 家庭と両立して働くスタッフも活躍中！ 「まずは見学だけ」という方も大歓迎！ ブランクのある方や 訪問介護業務・訪問看護業務の経験がない方 など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ Panda Care HOMEPAGE：https://pandacare.co.jp/ 電話番号： 06-6335-9891 公式LINE ID：@046uqtpa

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「取手」駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ■9：00～18：00（休憩時間60分）

給与

月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与あり ※主任資格：400,000円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ■年間休暇：109日 ■有給休暇 ■慶弔時特別休暇 ■産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） ■育児休業 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 慶弔見舞金 ◇ 健康診断 ◇ 資格取得支援・手当あり（規定有） ◇ 賞与あり ◇ 昇給あり ◇ 交通費支給 ◇ 制服貸与（職種による） ◇ マイカー、バイク通勤可（勤務地による）

対象となる方

求めている人材 《必須》 ⭐介護支援専門員（ケアマネージャー）以上の資格 《歓迎》 ⭐主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ⭐実務経験がある方（施設・居宅問わず） 年齢の条件と理由：あり（定年年齢：60歳 ）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査・面接（1～2回）→ 内定 ブランクのある方や介護業務・訪問看護業務の経験がない方など、幅広く歓迎しています。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！