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株式会社大喜

職種/仕事内容

仕事内容 29年目のベテランが語る「興味」の力 吉岡靖×32歳求職者タカシ 本音対談 朝8時、広島市内のカフェにて タカシ（32歳転職活動中）： 吉岡さん、今日はありがとうございます。 実は僕、32歳で今まで営業職しか やったことなくて... 建築業界への転職って無謀ですかね？ 吉岡靖（58歳現場監督）： （笑）無謀？全然そんなことないよ。 むしろ32歳なんて若いじゃん。 俺なんか29年前に入ったとき、 もう30歳だったよ。 タカシ： でも吉岡さんは大学で 建築学科出てるんですよね？ 僕は文系出身で、建築の知識ゼロなんです。 吉岡： あのね、俺の建築学科入学理由知ってる？ 理系の中で一番入りやすかったから（笑）。 別に建築がやりたくて入ったわけじゃない。 就職も消去法。 設計より現場管理の方が 楽そうだったから選んだだけ。 タカシ： え、そうなんですか！？ 吉岡： そう。だから逆に、今の若い子で 「これがやりたい」って明確な夢持ってる 人見ると、めちゃめちゃ尊敬するんよ。 俺にはそんなもんなかったから。 失敗を恐れる必要はない タカシ： 正直、一番怖いのは失敗なんです。 32歳で新しい業界に飛び込んで、 もし失敗したら... 吉岡： 失敗？いいじゃん、失敗。 俺なんか何回失敗したか分からんよ。 でもね、興味持ってやってる失敗は 全部許される。それが大喜の文化。 タカシ： 本当ですか？普通の会社だと 失敗したら評価下がりますよね。 吉岡： うちの社長も言ってたけど、 失敗から学ぶことの方が多い。 俺も最初はゼネコンにいて、 東京の会社だったんだけど、 親の近くにいたくて広島に戻ってきた。 今の社長が大学の同級生で誘われてね。 タカシ： 転職の理由がシンプルですね。 吉岡： そう、シンプルでいいんよ。 「興味がある」それだけで十分。 あとは入ってから覚えればいい。 現場監督という仕事の真実 タカシ： 現場監督って、朝早くて夜遅い イメージがあります。 体力的にきつくないですか？ 吉岡： 確かに「やって当たり前」の仕事。 野球で言えばキャッチャーみたいなもん。 うまくいって当然、ミスしたら叩かれる。 でもね、お客様の引き渡し式で 涙流して「ありがとう」って言われた時、 全部報われるんよ。 タカシ： 涙...ですか。 吉岡： そう。家って人生最大の買い物でしょ？ その瞬間に立ち会える。 「携わってもらって良かった」って 言われた時の感動は、 他の仕事じゃ味わえない。 タカシ： 1日のスケジュールってどんな感じですか？ 吉岡： 複数の現場を巡回するのが基本。 毎日行く現場もあれば、 23日連続の場合もある。 あとは営業業務が510%くらい。 お客様宅訪問とかね。 若い世代との向き合い方 タカシ： 僕みたいな世代の人間って、 扱いづらくないですか？ 昭和の人から見ると... 吉岡： （笑）昭和の人って言うなよ。 確かに昔は「お前こうやれ」って 指導スタイルだった。でも今は違う。 「あなたは何を考えてるか教えて」 っていう対話スタイル。 タカシ： へぇ、意外です。 吉岡： 若者を「研究者」的スタンスで見てる。 感情的にならずに、分析的に接する。 大谷翔平の指導法とか参考にしてね、 相手の意志を尊重する方法を学んでる。 タカシ： 58歳で新しい指導法を学ぶって、 すごいですね。 吉岡： 年齢なんて関係ない。 俺だって毎日学んでる。 君も32歳で新しいこと始めるのを 恐れる必要なんてない。 ワークライフバランスの本音 タカシ： 休日はちゃんと取れますか？ 家族との時間も大切にしたくて。 吉岡： 現場監督は日曜日と隔週土曜日が休み。 営業は土日がメインだけどね、 お客様の都合に合わせるから。 タカシ： プライベートとのバランスって、 どう考えてますか？ 吉岡： 正直に言うとね、若いうちは バランス崩して頑張った方がいいと 思ってる。年取ってからでも バランスは取れる。 でも若い時に頑張らないと、 後で苦労する。 タカシ： 厳しいですね... 吉岡： でも誤解しないで。 「遊びたいから今日ここまで頑張る」って 言える奴は最高だと思う。 目的があって頑張るならいい。 ただ、なんとなく「仕事より遊び」って 考えだと、うちには合わないかな。 興味さえあれば、道は開ける タカシ： 建築の知識がなくても、 本当に大丈夫ですか？ 吉岡： 大丈夫。興味さえあれば。 物作りに少しでも興味があるなら、 それで十分。 技術なんて後からついてくる。 タカシ： でも、同じ年代の人たちは もうベテランですよね。 追いつけるか不安で。 吉岡： 追いつく必要なんてない。 君には君のペースがある。 営業経験があるなら、それを活かせばいい。 現場監督だって、お客様との コミュニケーションは重要だから。 タカシ： なるほど... 今までの経験も無駄じゃないんですね。 吉岡： そう！どんな経験も無駄にはならない。 俺の持論だけど、 「興味を持って追求していけば、 仕事は楽しくなる」。 楽しくなれば成長する。 成長すれば、もっと楽しくなる。 達成感を味わう喜び タカシ： 吉岡さんが29年も続けられた理由って 何ですか？ 吉岡： 達成感かな。一生懸命やった後の達成感。 これを知らない人が多いと思う。 なんとなく過ごしてる人は、 この感覚を知らない。 タカシ： 僕も今の仕事で、 なんとなくモヤモヤしてて... 吉岡： それなら挑戦すべき。 満足してる人はそのままでいいけど、 モヤモヤしてるなら動いた方がいい。 日本って「逃げ道」が多いから、 すぐ諦めちゃう人が多い。 でも、踏ん張って頑張った先に 見える景色は違うよ。 グダグダ考えずに、まずやってみる タカシ： 年収とか将来性とか、 色々考えちゃうんですよね。 吉岡： 考えすぎ（笑）。 年収320万から900万って幅があるけど、 やる気次第でどこまでも行ける。 社長の息子さんも28歳で 事業部長になったし。 タカシ： でも、32歳からのスタートって 遅くないですか？ 吉岡： 遅い？全然。俺が言いたいのはね、 「興味があるなら、ダメで元々で やってみたら」ってこと。 どんな行動も無駄にはならない。 間違いを恐れる必要はない。 タカシ： ダメで元々...確かにそうですね。 吉岡： そう。会社の内部事情とか、 俺がここで良い話しても、 入ってみないと分からないでしょ？ だから気楽に。 やり直しなんかいくらでもできる。 最後のメッセージ タカシ： 吉岡さんと話して、 なんか肩の力が抜けました。 吉岡： それがいい。堅く考えすぎなんよ、みんな。 俺が個人的に来て欲しいのは 「やる気のある子」。 なんでもいい。興味を持ってくれれば、 それで十分。 タカシ： 失敗しても大丈夫ですか？ 吉岡： 大丈夫。本当に興味を持ってる子だったら 絶対伸びる。逆に興味なくて、 やらされてる感覚だとダメ。 でも、他の仕事の方が面白そうだと思ったら、 そっちに行けばいい。それも経験。 タカシ： なんか、普通の会社の面接では 聞けない話ばかりで... 吉岡： （笑）俺は昭和の人間だから、 今の働き方改革とか正直 ピンとこない部分もある。 でも、遊びと仕事を両立できる奴は 最高だと思う。 「俺は遊びたいから今日ここまで頑張った」 って言える奴は頼もしい。 タカシ： 僕も、そういう働き方がしたいです。 吉岡： じゃあ、とりあえず話聞きに来なよ。 Zoom面談15分から始められる。 君みたいに長い文章読んでくれた人は、 きっと興味あるでしょ？これも縁だから。 タカシ： はい、応募してみます！ 吉岡： 待ってる。あ、最後に一つ。 建築、住宅、物作りに 少しでも興味があるなら、 どの会社でも基本は同じ。 でも、うちは「興味」を一番大切にする会社。 それだけ覚えといて。 対談を終えて この対談は、29年のキャリアを持つ ベテラン現場監督の「B面」を 赤裸々に語った記録です。 大学選択も就職も「消去法」だった吉岡さん 「興味さえあれば失敗は許される」という文化 若者を「研究者的スタンス」で 理解しようとする姿勢 「ダメで元々」という気楽な考え方 これらは、求人広告では伝わらない、 リアルな大喜の姿です。 32歳のタカシさんのように、 キャリアチェンジに不安を感じているあなたも、 「興味」という種さえあれば、 きっと新しい花を咲かせることができるはず。 グダグダ考える前に、 まず一歩踏み出してみませんか？ 応募は24時間Webから受付中 まずはZoom面談（15分）から 気軽にスタート！

勤務地

アクセス

交通・アクセス アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 :00〜18:00(休憩2時間あり) ある1日のスケジュール 佐藤美咲(仮名)は、 朝の柔らかな光に目を覚ました。 時計は7:30。 夫の「今日も頑張ってね」という 声に送られ、簡単な朝食を済ませて 大喜の本社へ。祇園新橋北駅から 徒歩2分、8:00に到着すると、 メールで施主の問い合わせを確認。 「無垢材の質感が気になる」という メッセージに、品質の重要性を 改めて実感。 8:15の朝礼では、営業チームと 品質基準を共有。「今日の施主ヒアリング、 漆喰の環境性能をしっかり アピールしよう」と皆で一致。 8:30、Zoomで子育て夫婦の相談を受け、 自然素材の耐久性を説明。 施主の笑顔にやりがいを感じる。 9:30、素材サンプルをチェック。 セルロースファイバーの断熱性を テストし、満足。 10:00、車で30分の現場へ。 施工管理の同僚と漆喰壁の検査。 IoTセンサーで温湿度データを 確認、「完璧だね」と互いに頷く。 11:00、本社に戻りBIMで 品質データを更新。 12:00の昼休憩は、 近所の弁当でリフレッシュ。 夫にLINE「18時に帰るよ」。 13:00、施主プレゼン準備。 3Dモデルで無垢材の配置を調整。 14:00、対面打ち合わせで 省エネ設計を提案。 「これで家族が快適！」と施主の喜び。 14:30、見積書作成中、 コストと品質のバランスを考える。 15:00の休憩でコーヒーを飲み、 15:30、アフター点検で先月の現場へ。 「問題なしです」と 施主に安心を届ける。 16:00、日報入力と翌日の計画。 16:30のレビュー会で若手に 「自然素材の魅力」を指導、 チームの絆を感じる。 17:00、品質報告をクラウド共有。 17:30、最終確認をチャットで済ませ、 18:00退勤。帰宅後、夫と夕食を囲み、 マイホームの夢を語らう。 年収518万円のゆとりと、 充実した1日に、心が満ちる。

給与

年俸3,200,000円～9,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 320万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 学歴も経験もいらない。あなたの"本気"、ウチが買います。 親愛なるあなたへ、 まず、この手紙を最後まで 読んでください。 なぜなら、これはあなたの人生を 180度変える可能性がある、 そんな重要な手紙だからです。 私の名前は柿田勝司。 広島で住宅会社を経営している、 ごく普通の男です。 でも、私には秘密があります。 それは、私の会社で働く人たちが、 なぜか他の建築会社では 考えられないような年収を 手にしているということ。 しかも、隔週で土日は完全に休んで、 家族との時間を満喫しながら。 聞いてください。 これは嘘でも誇張でもありません。 実際、うちで働くAさん（28歳）は、 入社わずか2年目で 年収518万円を稼いでいます。 彼は建築の経験なんて 一切ありませんでした。 大学を中退して、 コンビニでバイトをしていた 普通の若者でした。 なぜ、こんなことが可能なのか？ その答えを話す前に、 まず私自身の恥ずかしい過去を 打ち明けさせてください。 私は、人生のどん底を 経験した男です。 若い頃、私は職人として 独立を夢見ていました。 技術には自信があった。 将来は約束されたも 同然でした。 しかし、ある日の現場で 大きな失敗をしました。 顧客から告げられた言葉： 「もう、あなたには頼みません」 たった一言で、 私の人生は崩壊しました。 夢も、希望も、すべてが消えた。 毎日、ベッドから起き上がることすら できなかった。 「俺の人生は終わった」 そう思っていました。 でも、ある日気づいたんです。 挫折を経験した人間だからこそ、 できることがあるんじゃないか？ 失敗した人間だからこそ、 理解できる痛みがあるんじゃないか？ そして私は決意しました。 「挫折を経験した人たちが、 もう一度輝ける場所を作ろう」と。 それから30年。 私は住宅業界で独自の方法を 開発しました。 従来の建築業界の常識を すべて覆す、革命的な仕組みです。 従来の建築業界： きつい（朝から晩まで重労働） 汚い（埃まみれで帰宅） 危険（高所作業で命がけ） 私が作った新しい住宅会社： 稼げる （未経験でも年収518万円可能） 健康 （効率化により18時には帰宅） 家族に誇れる （自然素材の家づくりで誇り高い仕事） 「そんなうまい話があるわけない」 そう思いますよね？ 私だってそう思います。 でも、これは紛れもない 事実なんです。 実は、私には秘密の武器があります。 それは、私が開発した 「品質管理プロフェッショナル養成プログラム」です。 このプログラムは、 まったくの素人を、 たった1年で一流の品質管理者に変える 魔法のようなシステムです。 しかも、ただの品質管理者じゃありません。 営業から品質管理まで、 どこの会社でも通用する技術を 身につけることができるのです。 具体的にどんな仕事をするのか？ 1年目は営業で基礎を学びます。 でも、ただの営業じゃありません。 施主の夢を聞き、 自然素材の魅力を伝え、 信頼関係を築く技術を習得します。 2〜3年目からは、 品質管理の仕事も任されます。 無垢材の品質チェック、 施工監理、BIMやIoTの活用、 そして後輩の指導。 4年目以降は、 完全に品質管理の スペシャリストとして、 現場全体を統括する立場に。 つまり、あなたは単なる作業員ではなく、 「営業と品質管理の両方ができる ハイブリッド人材」になれるのです。 でも、正直に言います。 私が本当に求めているのは、 技術や経験じゃありません。 私が求めているのは、 「もう一度、人生をやり直したい」 という強い想いを持った人です。 前の会社で正当に 評価されなかった人 夢を諦めざるを得なかった人 家族に「お父さんの仕事は すごいんだよ」と 胸を張って言いたい人 そんなあなたに、私は約束します。 大喜では、 あなたの過去は問いません。 学歴も、経歴も、失敗も。 大切なのは、「これから」です。 ここで、重要な質問をさせてください。 もし、あなたが今の会社で、 このまま10年働いたとして... 年収は今の倍になりますか？ 土日は必ず休めますか？ 家族との時間は増えますか？ 仕事に誇りを持てますか？ もし、一つでも「NO」があるなら、 私はあなたに会いたい。 実は、私たちの仕事には、 もう一つ大きな意義があります。 私たちが作る自然素材の家は、 子供たちのアレルギーを防ぎ、 家族の健康を守る、 社会の財産です。 あなたの仕事が、 子供たちの健康を守る。 あなたの仕事が、 家族の幸せを創る。 あなたの仕事が、街の未来を創る。 これは、単なる建築の仕事じゃない。 人々の暮らしを豊かにする、 誇り高い使命なんです。 さて、ここまで読んでくれたあなたに、 特別な提案があります。 通常、私たちの採用面接は、 かなり厳しいものです。 なぜなら、本気で人生を変えたい人だけに 来てほしいから。 でも、この手紙を最後まで 読んでくれたあなたは、 きっと本気の人だと思います。 だから、特別に「社長直通面接」の 権利をプレゼントします。 これは、私（柿田）が直接 あなたとお話しする、 特別な面接です。 堅苦しい面接じゃありません。 Zoomでコーヒーでも飲みながら、 あなたの夢や目標について 語り合いましょう。 ただし、条件が3つあります： 本気で人生を変えたいと思っていること 何か一つでも目標があること 今のままでは嫌だと思っていること この3つに当てはまるなら、 今すぐ応募してください。 最後に、もう一度だけ 言わせてください。 私は、挫折を経験しました。 だから、挫折の痛みがわかります。 私は、どん底から這い上がりました。 だから、這い上がる方法を知っています。 もし、あなたが今、 人生の岐路に立っているなら... もし、あなたが 「このままじゃダメだ」と 感じているなら... 私に、あなたの人生を変える チャンスをください。 あなたは一人じゃない。 私が、仲間が、あなたを全力で サポートします。 今、この瞬間が、 あなたの人生の ターニングポイントです。 スマホから簡単に応募できます。 24時間いつでも受付中。 まずはZoom面談（たった15分）から。 あなたの都合の良い時間に、 自宅からでも参加できます。 でも、急いでください。 この募集は、たった3名限定です。 なぜなら、私たちは一人一人を 大切に育てたいから。 大量採用なんてしません。 あなたの決断を、 心から待っています。 敬具 株式会社 大喜 代表取締役 柿田勝司 P.S. もし迷っているなら、 これだけ覚えておいてください。 「人生は、決断の瞬間に変わる」 今、あなたはその瞬間に立っています。 P.P.S. 応募は簡単です。 下の「応募する」ボタンを押すだけ。 たった30秒で、あなたの人生が 変わり始めます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築

休日休暇

休日休暇 【休日休暇】 週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・職務手当 ・車両手当 ・社用スマホ貸与 ・退職金制度 ・定期健康診断 (人間ドック支援制度) ・スキルアップ研修制度 ・社員割引(イネサス)等 あなたは1年後、 「まったく新しい景色」を 眺めているかもしれない――。 そんな未来を、少しだけ 想像してみませんか？ もしかすると、具体的なイメージは まだ浮かばないかもしれません。 それでも、あなたの胸には こんな思いがあるのではないでしょうか。 「何かを変えたい。けれど、 慣れた道を選んでしまう…」 確かに、いつもの選択は 安心感を与えてくれます。 しかし、その道を歩み続ける先に、 本当に望むゴールは 待っているでしょうか？ ここで、ある厳然たる事実を お伝えします。「違う結果」を望むなら、 どうしても「違う行動」が必要です。 同じ行動・同じ環境では、 未来が勝手に変わることはありません。 そこで、私たち株式会社大喜は、 「新しい道を選んでみよう」という あなたの意志を歓迎します。 「でも、一人で大丈夫？」―― そうした不安を抱くのは自然なことです。 しかし、ご安心ください。 私たちは決してあなたを放り出しません。 未知の扉を開くときに求められるのは、 ただ最初の一歩と、 そっと導いてくれる何か。 その役割を果たす体制を、 当社では整えています。 思い返せば、人生が変わるきっかけは いつだって「今日」だったりしませんか？ もし少しでも胸が高鳴るなら、 下の「応募する」ボタンを 押してみてください。 この小さなアクションが、 まるで蝶の羽ばたきのように、 あなたの未来を大きく動かす 可能性を秘めています。 さらに嬉しいことに、 私たちへの応募は24時間いつでもOK。 スマホひとつあれば、 在職中でも何ら問題ありません。 昼休みでも、仕事終わりでも、 自宅でも―― Zoom15分面談からスタートでき、 そこから（現地面接 → 内定）までの 流れは、最短1週間～1ヶ月。 つまり、「思い立った瞬間」が、 あなたの最適なタイミングなのです。 そして、もし疑問や不安があれば、 どうぞ遠慮なくご質問ください。 大きなことから小さなことまで、 一緒に解決策を探っていきたい―― それが当社の基本姿勢です。 なぜなら、"一歩踏み出そうとする人"を 私たちは本気で応援したいから。 結局のところ、大事なのは 「どちらの道を選ぶか」ということ。 右へ行くのか、左へ行くのか―― どちらを選ぶかで、 運命は大きく姿を変えます。 私たちは、あなたが "慣れ親しんだ道"ではなく "まだ通ったことのない道"に 踏み出す勇気を持っている、 と信じています。 だからこそ、 "これまでと違う結果"を得るために、 今すぐ新たな扉を開いてほしいのです。 その行動一つが、 あなたの人生を丸ごと変える 可能性を秘めています。 ご応募方法 下の「応募する」ボタンをクリック 一次面接：Zoom 15分 現地面接 採用 もっと詳しく知りたい方は 以下もチェックしてみてください。 [HP] https://daiki1970.co.jp [Instagram] https://www.instagram.com/daiki_house/ [YouTube] https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw あなたの "新しいチャプター" は、 いつでも開く準備ができています。 「もし？」という迷いを繰り返す代わりに 「どうしよう！」と行動に移してみる―― そのときこそ、人生が大きく 動き出す瞬間です。 さあ、今、あなたは扉の前に立っています。 "いつもの道"を続けるのか、 "変化の道"へ踏み出すのか―― 選ぶのは、あなた自身です。