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ベストリハ ナーシングホーム さくらの郷市ヶ尾

職種/仕事内容

仕事内容 ＊実務経験がある方を積極採用中！ ＊入所者様一人ひとりに寄り添う施設！ ＊企業連携先にて1カ月ほどの研修実施！ ＊残業基本なし／有給5日連続取得可！ ／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5807-2220（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 高齢者向け住宅「さくらの郷」を東京・千葉・神奈川で計11カ所運営している当社。今回は、難病や重度の障がいを抱えた方に寄り添えるナーシングホームでの介護スタッフとして、入所者様とご家族・ご友人との架け橋となる方を募集します。 ※12月に入社していただく予定です。 ～具体的には～ ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊体位交換 ＊生活支援 ＊介護日誌等の作成 など 午前4コマ・午後7～8コマの対応をお願いします。 ※1コマ＝入所者様1人に対する対応30分 ※入浴などの対応がある場合はコマ数が前後します。 ※オンコールの対応はありません。 ～入社後の研修～ ナーシングホームの運営は当社でははじめてのため、既に事業を進めている企業と連携し、約1カ月の研修を行います。専用の教育プログラムも整っているため、専門知識やサポートの基本から身に付けることができます。 ●施設定員について ・定員は48名となっておりますが、稼働率は80～90％と想定しております。 ●稼働率が80～90％の時の日中や夜間帯のスタッフ数について ・日中：看護師7～8名 介護職5～6名 ・夜勤：看護師2名 介護職2名 【看護師のフォローによる安心感】 ナーシングホームの入居者様は介護レベルは4～5の方が多数。そのため、介護スタッフだけでなく看護師もそばにいるのが特徴です。 緊急時や看護の専門知識が必要な際など、介護スタッフだけでは対応が難しい場面でも看護師を頼れるので心配なし。 何かあっても大丈夫という安心感のもと、スタッフ自身にも笑顔があふれる職場づくりを目指しています。 【できなかったことに応えたい】 「さくらの郷」では病気の進行度合いや、障がいの程度によっては入所し続けることができないケースがありました。そこで、当社でははじめてのナーシングホームを設立をします。看取ることも想定されますが、入所者様が最期まで笑顔で過ごせるよう、サポートできるのは、私たちしかできないことだと思います。 【新しいことにチャレンジしやすい】 可能な限り入所者様に寄り添うサポートを実現したいと思っています。そのためには、スタッフのアイデアを大事にして、新しいことに取り組みやすい職場環境であることが大事。型にはまるのではなく、何が入所者様に必要か自身で考え、実行したい方からのご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「市が尾駅」から徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～翌9:30 早番 07:00～16:00 遅番 11:00～20:00 ＊休憩60分（夜勤時は休憩60分と仮眠待の待機60分） ＊夜勤回数：月2～5回 ＊バイク通勤OK

給与

月給258,500円～348,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3600円 〜 27万4600円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万4900円 〜 7万3900円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜基本給内の手当内訳＞ ＊資格手当：30,000円～80,000円 ＊経験加算手当：10,000円～50,000円 ＊その他手当：2,000円（一律） ＜資格手当＞ ＊初任者研修：30,000円 ＊実務者研修：50,000円 ＊介護福祉士：80,000円 ＜経験加算＞ ＊10年未満：10,000円 ＊10年以上：30,000円 ＊15年以上：50,000円 ＜固定残業代＞ ＊固定残業35時間 ＊基本給に固定残業代として54,900円～73,900円が含まれます。 ＊固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給いたします。 ＜交通費＞ ＊全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 3,102,000円～4,182,000円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフトによる） 【年間休日】 120日（2023年度） 【休日休暇】 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 【シフト例】 月：日勤 火：早番 水：夜勤 木：夜勤明け 金：公休 土：公休 日：夜勤 ※シフト希望は1ヶ月前に提出 →1～2週間前に確定します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給昇格制度あり ・通勤手当（上限無し） ・制服貸与 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり（満70歳迄）

職場環境・雰囲気

職場環境 ＊アンティーク調で落ち着いて過ごせる環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）