募集情報
◇新しい環境での挑戦◇/管理職からのスタート/インセンティブで高収入も実現✼
アピールポイント: ①成果を評価する制度✼ 達成インセンティブ(1万円以上)が 毎月支給されます。 目標達成をチームと共有し、 成果を実感しながら高収入も期待できる仕組みです。 ②働きやすい制度とサポート体制✼ 残業ほぼなしで負担の少ない働き方ができます。 年間休日125日以上で ライフイベントに柔軟に対応できます。 ③管理職での採用です✼ 2023年設立の新しい職場で、 運営や療育を主導するチャンス。 これまでの経験を活かして チームを作り上げるやりがいがあります。