正社員
酒井建設株式会社

2026年・2027年新卒採用での建築現場の施工管理スタッフ

経験を積み、地域に貢献する担い手へ

交通・アクセス新相ノ木駅出口から徒歩約4分
酒井建設株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
930-0373富山県中新川郡上市町下経田226番地
交通・アクセス新相ノ木駅出口から徒歩約4分
月給225,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日変形労働時間制（１年単位） 8:00〜17:00（休憩90分）月平均時間外労働時間 6時間

休日休暇

休日休暇日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日年間休日123日

勤務地

酒井建設株式会社

930-0373富山県中新川郡上市町下経田226番地

酒井建設株式会社

アクセス

交通・アクセス新相ノ木駅出口から徒歩約4分

仕事内容

仕事内容当社では、民間工事を中心に、富山県内の工場や倉庫、事務所などの新築・改装を数多く施工しています。建築工事現場において工事計画、設計、工事監理、技術指導、施工管理、検査等の技術的な業務に従事していただきます。設計から建設、維持管理までを行いお客様に安全で安心できるサービスをお届けしております。若手社員については入社当初、研修などを行った後、各工事現場に配属され、先輩社員の補助として日々の業務を行いながら施工管理の基礎知識を習得し、経験を積んでいきます。将来的には技術者として資格を取得し、自ら工事を管理することで、地域の建設に携わり、地元住民の方々が安全に暮らせる街づくりを支えていきます。資格をとってスキルアップして働きたい方にピッタリです。 ※業務上必要な講習費用等は会社が全額負担しています。【事業内容】当社は創業100年を迎えた地域密着型の総合建設会社です。土木工事、建築工事、舗装工事、生コンクリート製造・販売、不動産事業を通じ、お客様に安全で安心できるサービスをお届けし、広い分野で技術力を発揮しています。

対象となる方

求めている人材【必須経験・資格】履修科目建築関係【歓迎経験・資格】普通自動車免許（ＡＴ限定可）※入社後の取得も可能採用予定学科：建築工学卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由3号のニ、定年を上限とするため））

職種

建築構造設計,土木施工管理,建築施工管理

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
交通費全額支給
賞与あり
資格取得手当あり

給与/待遇

月給225,000円以上給与詳細基本給：月給 22万5000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり年2回+決算賞与（業績により支給あり）【給与例】給与例大学院卒：月給230,000円大卒：月給225,000円短大・専門卒：月給210,000円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■家賃補助手当あり ■退職金共済加入 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■交通費実費支給（上限なし） ■資格手当あり ■現場手当あり ■家族手当あり（1人につき5,500円/月） ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■作業服貸与 ■社外、社内教育および各種資格取得支援制度あり ■業務上必要な携帯電話・パソコン・社用車貸与制度あり＊応募前の職場見学は随時可能です。職場や仕事内容についての質問等も丁寧に対応します。＊応募時に、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書が必要です。応募受付は、郵送・電話・FAX・Eメール・ホームページで随時受付けております。＊昇給、賞与については個人の能力、事業業績等により金額に変動が生じます＊マイカー通勤の方は無料駐車場完備＊作業服は貸与いたします＊各種手当(資格、現場、家族、通勤）があります。＊試用期間あり（6ヶ月間、労働条件変更なし）＊社外、社内教育および各種資格取得制度があります。

職場環境・雰囲気

職場環境現在、積極的に職場環境向上に努めており、資格取得支援制度や家賃補助制度を新たに導入しました。また従業員の健康管理を推奨するため、社食の提供や、社内にジム、シャワールーム、室内ゴルフ練習場を完備しています。

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1）応募・応募後、担当よりメールまたは電話でご連絡します。・職場見学／質問だけの相談もOKです。 2）書類提出・履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書をご提出ください。（提出方法：郵送／電話連絡のうえ持参／FAX／Eメール／ホームページ受付） 3）面接（1回予定） 4）内定・面接後、合否をご連絡します。・入社時期や必要書類など、入社までの段取りをご案内します。＊応募前の職場見学は随時可能です。職場や仕事内容についての質問等も丁寧に対応します。提出書類履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書