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正社員
株式会社YJK　Solutions

淀屋橋【開発SE/PL候補】日本郵船×富士通グループ/一次請け100%/上流工程中心 web/オープンSE

日本郵船グループの海運系システム開発を担当します(自社内開発)。一次請けとして、要件定義から保守まで一貫して携わります。将来的には小規模案件(3-5名)のPLとして、顧客と直接折衝しながらPRJをリードします。

月給280,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（出産・育児休暇/介護休暇/創立記念日）有給休暇：有（～20日）（入社後即付与※初年度は入社日により按分）

勤務地

株式会社YJK　Solutions

大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5淀屋橋NTビル5F

株式会社YJK　Solutions

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：西日本支社所在地：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 淀屋橋NTビル5F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線淀屋橋駅徒歩5分、Osaka Metro 四つ橋線肥後橋駅徒歩3分、Osaka Metro 中央線本町駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※コミュニケーションや開発スキルが安定すれば、フルリモ－トも可能。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色海運・物流のDXを支える、日本郵船・富士通の合同出資会社。100％直請けのため、ユーザーと直接対話し「本質的な解決」が可能です。所定労働7時間・自社内勤務と、成長と働きやすさを両立できる環境です。

企業名株式会社ＹＪＫＳｏｌｕｔｉｏｎｓ求人名淀屋橋【開発SE/PL候補】日本郵船×富士通グループ/一次請け100%/上流工程中心仕事の内容日本郵船グループの海運系システム開発を担当します(自社内開発)。一次請けとして、要件定義から保守まで一貫して携わります。将来的には小規模案件(3-5名)のPLとして、顧客と直接折衝しながらPRJをリードします。【主な業務内容】入社後は既存案件を通じて海運業界の特徴・知識を習得。2～3年で小規模案件のPLを目指します。顧客との直接会話を通じたニーズの汲み取りを大切にしており、顧客目線が身に付きます。「仕様を受け取る側」から「仕様を決める側」へキャリアアップしたい方に最適な環境です。【特徴】東京・大阪拠点で連携を図りながら全国の案件に対応し、リモート含めた働きやすい環境です。募集職種淀屋橋【開発SE/PL候補】日本郵船×富士通グループ/一次請け100%/上流工程中心

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■JavaまたはC#での業務システム開発（目安5年以上）【歓迎】基本設計以上の経験があり、仕様の背景や業務フローを理解しながら開発を進めてきた方 ■小規模案件のリーダー・PLに意欲的な方【特徴】■「日本郵船」と「富士通」の合同出資による安定基盤を持ち、グループ会社のエンドユーザーと直接対話する1次受けSlerです。■顧客とコミュニケーションを取りながら要件を整理し、設計へ落とし込む力を伸ばしたい方に最適な環境です。【働き方】■所定労働時間7Hと短く、私生活と両立できます。(平均残業25H以下) ■リモート可(※顧客やチームとの対面コミュニケーションも重視) ■離職率3％台の超ホワイトな環境学歴・資格学歴：大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給280,000円～450,000円想定年収 520万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計約4か月分の月給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：保養所・スポーツ施設/社員奨励費/グループ団体保険/勤労者財産形成貯蓄/日本郵船グループ会社持株会制度備考：【有給休暇補足】入社後即付与(※初年度は入社日により付与規程日数を按分して支給)、夏季休暇（5日間 ※6月～12月の間で取得、半休取得も可）、年末年始休暇（5日間）、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇【制度】 ■育児休業制度: 子が1歳になるまで（保育園に入れない等の事情がある場合は2歳まで延長可）※女性社員の復帰実績多数、男性社員の取得実績（3ヶ月）もあり ■短時間勤務制度: 子が小学校1年生になるまで利用可（取得実績あり） ■介護休業制度【働き方】服装自由、フレックス制度

職場環境・雰囲気

配属先情報【システム開発グループ】15名。20代～50代まで在籍。オンライン・オフラインを使い分け、困りごとはすぐに相談できる温かい雰囲気です。

その他

備考【標準労働時間】09:00～17:00(休憩60分) 【魅力】・主に日本郵船グループのエンドユーザーと直接やり取りをしながら開発を行う一次受けSlerです。お客様から細かな課題感・違和感を直接聞くことができ、本質的な改善提案に向き合えます。・SESベンダーとは異なり、業務ノウハウ、開発ノウハウの両方を習得できます。・自社グループ案件にて、要件定義から導入まで全行程を経験できます。・営業、インフラ部隊と一緒になってアイデアを出し合って、システム構築の提案をしていきます。【PJT規模】主に2-3名の小規模PRJで、簡易なシステム改修提案が多いです。一方で、パートナー企業(BP)を含めた基幹システムの構築などに携わる機会もございます。（業務の変更の範囲：当社が定める業務）（勤務地の変更の範囲：当社が定める場所）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■日本郵船を母体とするシステムインテグレーター。安定した顧客基盤と海・陸・空運に特化したソリューションに強みを持っています。【パッケージソフト一例】コンテナターミナルシステム（CTS)、港湾業務基幹システム（FDOC）設立：1981年07月代表者：代表取締役社長執行役員社長畑仲健従業員数：138人平均年齢：49.9歳資本金：80百万円株式公開：非公開主な株主：富士通株式会社 51.0％日本郵船株式会社 49.0％本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋２－１－１興和西新橋ビル１５Ｆ本社以外の事業所：西日本支店大阪市中央区関連会社：日本郵船グループ、富士通グループその他備考・企業からのフリーコメント：当社は、1981年に海運業界のパイオニアである日本郵船(NYK)を母体として創業しました。日本郵船(NYK)の情報システム会社として設立以来、最新の技術で海・陸・空の物流システムに特化したシステムインテグレータ企業としてお客様の立場に立ったトータルソリューションのご提供を第一に成長し続けています。 2015年には富士通、日本郵船との共同運営会社としてパワーアップし、再スタートしています。 NYK グループの一員として培った海運、物流、港湾の業務システム、オープン基盤ナレッジと富士通の最新技術、サービス、及び IT 人材開発力を融合することにより、より一層の競争力あるソリューションやサービスを提供しています決算情報：決算期2023/03 売上高2,876百万円決算期2024/03 売上高2,925百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。