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株式会社ひいらぎ　ああるまつりかレインボー

仕事内容

アピールポイント: 【年間休日110日以上】週休2日でお休みしっかり！ 【福利厚生充実】カフェ割引やキャンピングカーの割引など！ 【9時～18時の固定勤務】生活リズムも安定！ 【職場の雰囲気】 平日休みあり,長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり

仕事内容: 【会社名】 株式会社ひいらぎ　ああるまつりかレインボー 【上場区分】 未上場 【事業内容】 障がい福祉サービス事業／介護保険法による居宅介護支援事業 介護保険法による居宅サービス事業／介護保険法による介護予防サービス事業 介護保険法による地域密着型サービス事業／介護保険法による訪問看護事業 健康保険法に基づく訪問看護事業／介護予防・日常生活支援総合事業 高齢者及び心身に障がいのある者に対する介護用品等の販売、相談、助言、指導 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援事業所・放課後等デイサービス） 上記各号に基づく相談支援事業所 福祉事業に関わる運営・経営コンサルタント事業 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－ この会社の魅力ポイント －－－－－－－－－－－－－－ ＊働きやすい工夫、色々やっています！ スタッフが落ち着いて長く働けるように、 下記のような工夫を色々やっています。 年間休日110日以上 週休2日でしっかり休める フォロー制度充実 育成制度整備 産休育休　取得実績、復帰実績多数！ 副業OK ＊社内で描けるキャリアの幅が広い！ 居宅介護のほか、訪問介護、放課後等 デイサービス、児童発達支援、 グループホームなど、様々な事業を展開。 また、新規施設を立ち上げたい、 新規事業をやりたいという方は、 社長と一緒に手がけることも可能です！ 「この領域で挑戦したい」というものが できたときに、挑戦できる土壌が多く あるので、幅広いキャリアの希望を 実現していただけます！ ＊未経験でもブランクあってもOK 入社後は仕事内容や児童との接し方など、 先輩スタッフが一緒に仕事を進めながら丁寧に 教えます！分からないことや心配なことは、 いつでも誰に相談しても、笑顔で丁寧に教え ますので、未経験でも、現時点で仕事のイメージが つかめなくても安心して取り組んでいただけます！ －－－－－－－－－－－－－－ 児童発達支援管理責任者 －－－－－－－－－－－－－－ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・児童の活動支援 ・療育プログラムの企画、実行 ・送迎業務 ・保護者の対応 ・従業員管理、教育　など ※請求業務や申請業務はありません。 本部にて対応する体制を整備しています。 －－－－－－－－－－－－－－ 　　入社後の流れ －－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、雇用契約の後、職場の説明、 社内のルール、利用者様についての説明を行います。 その後、お任せする仕事内容について、 現スタッフより利用者様や業務についてお伝えし、 最初は一緒に仕事を進めていきます。 仕事に慣れてきたら、お一人でお任せいたします。 ～お気軽にお問い合わせください～