• 正社員

株式会社サフィールケア　 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設）での施設長 総居室数 72室 （内一般居室48室・内介護居室24室） 当施設を選んでくださる入居者様に 快適な生活サポートを提供するため、 施設長として下記業務をお願いいたします。 ・施設運営 （収支管理、入居見学対応、相談や事故対応） ・人材育成 （スタッフ指導、研修、面談） ・労務管理 （シフト作成、勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォロー 私たちは、入居者様の人生背景や価値観なども大切にするよう心掛けております。 いつも明るく会話が弾む、和やかで家庭的なホームです。 正社員、パート、派遣合わせて40名程度のスタッフが勤務しています。 【オススメポイント】 ＊充実した福利厚生 1食270円での食事提供あり◎ 社員特別優待制度など、嬉しい制度があります。 ＊しっかり休める環境 有給休暇や、希望の休み、資格取得のためのシフト調整をなど、 休みが取得しやすく、プライベートも大切にしていただけます。 ＊施設長をしっかりサポートする環境 本社や他グループ施設の施設長に連絡しやすい雰囲気づくりをしております。 施設内には、事務員、営業、介看護長など 頼もしい人員体制が整っています！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：桃山台駅 北大阪急行電鉄「桃山台駅」より、徒歩13分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8:45～17:45 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給300,000円～400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 月給300,000円～400,000円 ※年齢、能力、経験により決定 ※役職手当：90,000円含む 【別途支給手当】 残業手当：全額支給 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月) 年末年始手当：3,000円/日 扶養手当：3,000円～ 住宅手当：～20,000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■退職金制度あり

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （月9日休み/シフト制勤務） ・希望休制度あり ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金制度有 ・研修、教育制度充実 ・勤務時の食事補助有 ・社員特別優待制度(グループホテル、レストラン、ゴルフ場) ・バイク、自転車通勤可 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：実費支給(上限30,000円/月) ・年末年始手当：3,000円/日 ・扶養手当：3,000円～ ・住宅手当：～20,000円 ・希望休制度有 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 6ヶ月(条件変更なし) ・給与：月給300,000円 ・基本給：月給300,000円 ・勤務時間：160時間

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー 若手も活躍中！正社員【施設長】■介護付き有料老人ホーム■希望休制度あり■賞与年2回■福利厚生充実◎ アピールポイント 介護付き有料老人ホームでの施設長/初任者研修以上/管理職経験3年以上/自動車運転免許必須 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社サフィールケア 介護付き有料老人ホーム カルム桃山台 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す