- 契約社員
のびのび保育園 井尻園
保育士 企業主導型保育園
定員66名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用!先生たちも大切にする仕組み有!
勤務地・最寄駅 西鉄天神大牟田線 井尻駅 徒歩9分 鹿児島本線 笹原駅 徒歩10分
のびのび保育園 井尻園
月給200,000円~260,000円
勤務地
のびのび保育園 井尻園
福岡県福岡市南区井尻2丁目2-13
のびのび保育園 井尻園
勤務地 福岡県福岡市南区井尻2丁目2-13
アクセス
仕事内容
仕事内容 \のびのび保育園 井尻園について/ ●定員66名(0歳~5歳児)企業主導型保育園 \保育士業務全般をおまかせします/ ・ゆとりある配置(基準配置人数+1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ~株式会社tenが運営する保育園~ <しがらみのない保育園をつくります> 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 <保育料は会社負担で子連れの出勤ができます> 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた!」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください! <休日が取得しやすい秘訣があります> 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。
対象となる方
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します! ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 副業・WワークOK
- 主婦・主夫歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 育児サポートあり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【受動喫煙対応】 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
その他
応募情報
採用予定人数
4名
選考プロセス
選考について 【ご応募】 ↓ 【面接日の決定】 オンラインでの面接または、希望園での面接プラス見学のいずれかをお選びいただけます。 ※園に来園いただく形式は、平日10時~18時開始の時間帯に限ります。 ↓ 【面接】 資格証のコピーと履歴書を事前にご用意ください。 面接といっても、ゆったりとした雰囲気の中で、皆さんのことを教えていただける時間にします♪ ↓ 【採用】 最短で1週間で選考結果をご連絡。 現在在職中の方も就業開始日をご相談いただけます。 <よくある質問> (1)履歴書は郵送ですか? スマホで写真を取ってメールでお送りいただくだけで大丈夫です! <私たちが作る保育園> 「新しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。 まだ新しい会社ということもあり、煩わしい人間関係がありません。 人間関係を理由に退職する人が出ないよう、しがらみのない保育園を作っていきます。 応募について 【応募方法】 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 【応募先企業名】 株式会社ten 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
勤務地・最寄駅 西鉄天神大牟田線 井尻駅 徒歩9分 鹿児島本線 笹原駅 徒歩10分
月給200,000円~260,000円
勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 月単位の変形労働制 7:00~20:00の間のシフト制 時間内で1日の勤務時間は各々の希望に沿うようになっています。 ●日は1日9時間稼働して、●日は1日6時間にする、などの時間帯の調整ができます。 決まったシフトにはめる必要がないことが特徴です。 有給以外の方法でも1日の自由な時間を確保することができます! 【勤務期間】 長期 入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。 有期・無期に使える制度や有給付与への待遇差はありません。 正社員へ転換を前提としておりますので、正社員雇用を希望される方にピッタリです。
掲載開始日:2026/02/01
原稿ID:a2e00af2644395a9
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