正社員
ノーリツ鋼機株式会社

サステナビリティ施策の企画・推進_CA259006/ITS2079

年俸5,000,000円～10,000,000円
アクセス: 大江戸線　南北線／麻布十番駅
勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【転勤】当面なし【在宅勤務・リモートワーク】ハイブリット（月の出社・リモートの割合は半々となります）【労働時間区分】フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00

急募
交通費支給
昇給あり

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【サステナビリティ施策の企画・推進】東京／事業のさらなる拡大に貢献／フレックスタイム制度／土日祝休み◎

アピールポイント: ～東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／フレックスタイム制度有～【案件の魅力・オススメポイント】老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です。サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります。【当社について】 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社。現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。【具体的には…】・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信・社会貢献活動の企画・推進・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

ノーリツ鋼機株式会社
東京都港区麻布十番

勤務地: 東京本社東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　【勤務地最寄駅】大江戸線　南北線／麻布十番駅

アクセス

アクセス: 大江戸線　南北線／麻布十番駅

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【転勤】当面なし【在宅勤務・リモートワーク】ハイブリット（月の出社・リモートの割合は半々となります）【労働時間区分】フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00

給与

年俸5,000,000円～10,000,000円給与: 【賃金内訳】年額（基本給）：3,119,976円～6,240,732円【月額】 338,336円～676,699円（12分割／一律手当を含む）【給与補足】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給】年1回【賞与】 ※会社業績と個人の業績に依る（年1回／4月）【雇用形態補足】期間の定め：無【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差はなし

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?シックリーブ制度（年間最大5日）※平均有休取得日数：7.9日／年

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ?残業手当 ?定年60歳 ?クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 ?テレワーク制度 ?フレックスタイム制 ?時短制度 ?婦人科検診補助 ?インフルエンザ予防接種補助 ?メンタルヘルスチェック ?産業保健センターの利用可 ?ホリデー手当制度

その他

その他: 【会社情報】本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますのでご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。《弊社の強み》・全国求人9500件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／株式会社グロップ有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）＜事業内容＞各種アウトソーシング人材派遣事業人材紹介事業テレマーケティング事業発送サービス事務サービス他／／／／／／／／／／／／／／／／／【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #259006 雇用形態: 正社員給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC（R）テスト600点以上） ▽下記いずれかの経験を1～2年お持ちの方・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内／グループ企業内での推進活動・アニュアルレポートやCSRレポートの企画／制作・ESG評価機関対応経験・製造業もしくは製造部門出身・プロジェクトマネジメント経験