• 正社員

イリーゼ横浜仲町台

職種/仕事内容

仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩約15分(約1.1km) ※車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 9:00～18:00 ※休憩60分あり ※月残業時間は平均7.4時間以下です ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 【勤務期間】 長期 【契約期間】 雇用期間の定め無し 試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

給与

月給233,650円以上 給与 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月

休日休暇

休日・休暇 ◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) 他に休暇として ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 が取得できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(※規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円／1人(※規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

募集求人 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 職種 施設コーディネーター 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可 募集情報 【ホーム長の方にインタビューしました！】施設に新しい風を吹かせてくださる方を大募集！失敗を恐れずあなたの意見を伝えてください◎ 【Q1】イリーゼ横浜仲町台で掲げるスローガンについて ➡「今は『安心と笑顔は私たちへの信頼から出来る』というスローガンを掲げています。 自分が赴任した当時の横浜仲町台は課題が多くあった時期で、職員の不満だけでなくお客様もご不満を抱えられてしまっていました。 職員全員で改善していく意識付けのために今のスローガンを決めましたが、今はかなり状況が良くなり、お客様やそのご家族からも良くなったと評価頂けるようにはなりました。 なので次はさらに一致団結して、「ここが良くなったから次はこうしていこう」という褒めたい点と次の課題が分かりやすく見える内容にしたいな、とは考えています。」 【Q2】ホーム長さんが思う会社の魅力は？ ➡「本社が現場やホーム長の意見をしっかり聞いてくれる実感が持てるのは良いと思います。 ホーム長としては定期的に転勤があっていろんな施設を経験でき、飽きることなく介護に向き合えています。 会社の風通しの良さは施設の雰囲気にも活かせたら…と思うので、派遣スタッフさんも含めて平等に意見を言い合える、そんな施設にしたいです。」 【Q3】これから施設でやりたいことについて ➡「施設の体制がもう少し整ったあとになりますが、住宅街にある立地を活かして近隣住民の方とも連携を深めたいです。 近くのマンションの自治会の方と協力して、防災関係の連携やお祭りなどのイベントへの参加などができればいいですね。 また前職でイベント会社に長く勤めていて、その経験を活かしたレクリエーションもいつか企画したいです。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：70室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！ 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 福嶋 茂 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ