• 正社員

医療法人勤誠会　米子病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 【注目ポイント】 〇賞与4.4ヶ月分 日々の頑張りは賞与で還元！ 利益はスタッフに還元する職場です！ 〇年間休日123日 夏季休暇もあるので 休みの日と併せて長期連休の取得も可能です♪ 〇残業無し 適切な業務を割り振りと 緊急時の対応を見越したスタッフ配置を行い 残業の無い環境を整えています！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 【業務内容】 精神科病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話（食事、入浴） ・看護記録 等 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 【研修・教育】 最初の1ヶ月目は、 患者様やスタッフの名前を覚える所から 先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていただきます♪ しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 【米子病院について】 地域に根差した精神科病院として 50年以上米子の地で医療を提供しています！ 2005年には精神科の暗い雰囲気から 明るいイメージの病棟に建て替えました！ 薬物療法、精神療法、作業療法を中心に 外来治療、デイケア、訪問看護も行いながら 患者さんの社会復帰を様々な形で支援しています！ HPはコチラ：https://www.yonago-hospital.jp/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 【スタッフの声】 看護師（20代女性） 「実習の時にお世話になり、そのまま入職を決めました。基本残業がなく定時で帰れるのと、子どもの体調不良などでも休みやすい職場です！」 看護師（30代女性） 「以前も精神科看護師をしており、精神科看護が好きだったため米子病院への転職を決めました。色々な病状期の患者様がいるため、高い看護が求められ、やりがいがあります♪」 看護師（30代女性） 「結婚を機に移住してきて、母親ナースの受け入れ姿勢が整っている米子病院に入職しました。急なお休みの際の対応がスムーズでありがたいです！」

勤務地

アクセス

アクセス 車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:00（休憩60分） (2) 16:30〜01:00（休憩60分） (3) 00:30〜09:30（休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◎残業はありません ◎夜勤については二交代制、三交代制を選択可能！ 自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を変更可能！ 【休日休暇】 シフト制 ・月8〜9日休み ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 入職6ヶ月経過後：10日 1.5年経過後：11日 2.5年経過後：12日 以降1年経過するごとに2日増加、最大で20日付与 ・夏季休暇（7月~10月の間で3日間） ・育児休暇（実績あり） ・看護休暇（実績あり、有休扱いとなり時間単位で取得可能） ・介護休暇（実績あり、有休扱いとなり時間単位で取得可能） ・特別休暇（有給休暇扱い）

給与

月給308,000円～348,000円 給与 月給 308,000円〜348,000円 【上記の内訳】 〇基本給 ‐看護師：236,000円 ‐准看護師：215,000円 〇給与に含まれる手当 ・患者対応手当：27,000円 ・資格手当： ‐看護師：15,000円 ‐准看護師：10,000円 ・準夜勤手当：24,000円~30,000円 ・深夜勤手当：32,000円/回~40,000円 （夜勤はそれぞれ月4~5回を想定） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円 ・昇給：2,000円〜5,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/4.4ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヵ月（試用期間中に条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 40代以上応募可 第二新卒歓迎 社会保険完備

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定給付年金 ・再雇用制度 ・給食300円での提供（希望者のみ）