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株式会社セーフセクション　住宅型有料老人ホームmusubi

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 20代～30代の職員活躍中！/ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームmusubiにてサービス提供責任者業務 ・新規利用者様の受入調整 ・利用者様へのサービス提供に関するヒアリング、介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・利用者様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー ■増員による募集の為、フォロー体制もバッチリです！ ホーム長や先輩のサービス提供責任者が研修マニュアルに沿った指導、フォローをします。 ■夜勤なしで勤務OK！ サービス提供責任者は夜勤なし勤務の為、7:00～20:00の間で勤務いただきます。 夜勤に入りたい！という方は月1回～2回の夜勤もOKです！（4,000円/回） ■会社と一緒に成長できる環境です！ 今後も大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業拡大と多角化を行い、 地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していきたいと思っています。 （具体的には2025年度までに20事業所の事業展開を目指しております。） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：鴻池新田駅 ＪＲ学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 【早番】7:00～16:00【日勤】8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00【遅番】11:00～20:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給300,000円～350,000円 給与 月給300,000円〜350,000円 ■想定年収：3,959,072円～4,628,928円 ＜スキルアップした際の給与例＞ 担当件数20名以上＋ケアマイスターゴールド取得 月給365,000円 年収4,820,000円 ※調整手当(担当件数20名以上／10,000円) ケアマイスター手当(15,000円)含む 【別途支給】 ・ケアマイスター手当：5,000円～25,000円(年1度の等級別テストに合格した場合) ・調整手当：担当件数20件以上で10,000円 ・住宅手当：13,000円(取得条件あり) ・交通費：全額支給 ・特別手当：年末年始出勤時 ・決算賞与(業績による)年2回の賞与とは別途で支給 ※2年連続支給実績あり ■昇給：年2回(4月、10月)

休日休暇

休日休暇 シフト制（月9日休み） ・有給休暇 ・夏期休暇：3日 ・冬期休暇：4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 年間休日数: 114日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場一部負担) ・研修参加費補助 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・401K制度(企業型確定拠出年金制度) ・退職金制度(勤続5年以上) ・再雇用制度 ・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇：3日 ・冬期休暇：4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 【社員の健康増進のための取り組み】 ・健康診断 ・フィットネスクラブ費用補助制度 ・禁煙外来における費用負担制度 ・社内運動クラブ有 ・社員食堂(1食370円) ・社外相談窓口 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3ヶ月(条件変更：なし) ・給与：月給300,000円～350,000円 ・平均所定労働時間：160時間

その他

キャッチコピー 有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/サ責経験1年のある方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社セーフセクション 住宅型有料老人ホームmusubi 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す