募集情報
不動産業界の「不」を乗り越え、透明で、信頼でつながるエージェント文化を名古屋から
アピールポイント: ① シェアの文化（情報・ナレッジ・経験） RE/MAXでは、 物件情報・成功事例・失敗事例・マーケット情報を個人で抱え込まない文化があります。 属人化ではなく、共有することでエージェント一人ひとりの成果につなげる考え方が根付いています。 ② 世界ブランドを活用した不動産ビジネス RE/MAXは世界110か国以上に広がる不動産ネットワーク。 国内取引にとどまらず、 海外投資家対応・国際的な学びの機会があります。 個人では届かない市場や情報にアクセスできる点は大きな強みです。 ③ 自由だけど、孤独にならない 相談できる仲間・案件連携・コミュニティが存在します。 放置される自由ではなく、必要なときに接点を持てる自由です。 ④ 本部・オフィスからの実務サポート 本部およびオフィスから、 戦略立案サポート・導入研修・ナレッジ提供・士業紹介などの支援があります。 エージェントは孤立した個人事業主ではなく、 仕組みを活用し活動できます。 ⑤ 各種不動産取引サービスのシェア 各種集客サイト、投資家案件、海外取引など、 個人では構築に時間とコストがかかる取引インフラをシェアできます。 ▼研修・勉強会の一例 ・スタート時3日間の研修（不動産の基礎知識、営業テクニックなど） ・未経験の宅建士が、実務スキル・集客・ビジネス構築まで体系的に学べるオンライン学習サイトと提携中 ・合同勉強会（全国のエージェントのナレッジ共有会など） ・全国＆世界のエージェント同士の交流会
