• 正社員

株式会社SOL

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 職員ファーストの社風が魅力！／／ *「やりがい」も「居心地の良さ」も* *兼ね揃えた魅力的な環境が待っています♪* ･･････････････････････････････････････････ *サービス提供責任者（正社員）募集！* 「介護から人を幸せに」をモットーに、 地域に根ざした訪問介護事業を展開中。 現場スタッフとの密な連携を大切にし チーム全員で支え合う社風が魅力です。 *【働くメリット】* ■高水準の給与！月給27万円以上！ ■年2回賞与支給！前年度年額82万円以上 ■年間休日117日＋有給・特別休暇充実 ■風通し抜群！意見が反映されやすい職場 「もっと働きやすい職場に変えたい！」 「今の待遇に満足いかない・・・」 そんな方にピッタリな環境です♪ ･･････････････････････････････････････････ * 【業務内容】* ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 *【POINT】* 「サービス提供責任者」未経験も歓迎 ┗あくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩もいるので相談しやすい環境です。 経験者の方も優遇◎ ┗『こんな研修をやってみたい』など、 個々の意見を形にした研修内容を実現します！ ･･････････････････････････････････････････ *1日のスケジュール例* 08:00〜09:00 朝一のサービスに直行（訪問1件目） 09:00〜10:00 サービス訪問（2件目） 10:00〜11:00 サービス担当者会議（事前準備〜訪問、計画の承認） 11:00〜12:00 事務作業（帳票づくり・シフト調整など） 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜14:00 サービス訪問（3件目） 14:00〜15:00 事務作業（帳票・家族やCMへの連絡） 15:00〜17:00 事務所会議（月1回：ヘルパー研修・カンファレンス）※該当日のみ

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線 亀戸駅 徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8：00～19：00の中の実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有

給与

月給364,358円～398,304円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2929円 〜 33万1152円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1429円 〜 6万7152円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月給 302,929円〜331,152円 内訳 ・基本給：140,500～163,000円 ・固定残業代：61,429円～67,152円（35時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給。35時間を超える分は追加支給。 （月平均労働時間：172時間で計算） ・資格手当：20,000円 ・居住手当：20,000円 ・その他手当：61,000円 別途手当 ・年末年始手当：1訪問あたり＋700円 年収例 4,330,000円～4,730,000円 ★昇給・賞与 ・昇給：年1回（人事評価・定期昇給あり） ・賞与：年2回（※前年度実績：計820,000円以上支給）

休日休暇

休日休暇 ★休日・休暇制度 ・月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日間 ・年間休日：117日 ・年次有給休暇：初年度10日付与 ・特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） ★その他の休暇制度 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・育児時間／育児休業／育児短時間勤務 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★福利厚生 ・退職金制度 ・昇給：年1回（人事評価実施） ・賞与：年2回（4月・10月） ※前年度実績：年額82万円以上 ・年末年始手当：1訪問あたり700円支給 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社会保険各種：雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費支給（月額支給上限 50,000円） ★定年・契約 定年：65歳まで ※定年を超えるご応募はお控えください 定年後：1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）