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株式会社マネジメントソリューションズ

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ■評価制度について 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、 現場メンバーが『レポーター』として入り、 本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 ■勉強会・研修について 『学びあい、教え合う』を目指し、 自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、 年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、 キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」 認定され、2023年に最高グレードの3段階目を 取得しております。

求める人材: 【応募条件】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」 「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、 宣言いたします。 ～ ■必要な経験（必須） ・クラウドサービス（SaaS等） 事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、 コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識／経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で 手を動かせられる方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発／運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、 MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、 発信力や採用力のある方