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セントケアグループ　セントケア御船　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までの日常生活をサポートします。1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元しています。 ◎チームでケア◎ まず同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただきますが、迷った時は電話をかけて確認し合う環境が整っています。また、お客様を複数スタッフで支えるチーム制をとることで、スタッフのお休みの調整やサービスの質の統一を図っています。 ◎未経験でも安心◎ 訪問介護部門スタッフの約6割は訪問未経験で入社されています!入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。独り立ち後も分からないことがあれば電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス 熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 健軍町徒歩約103分、熊本市電Ａ系統 健軍交番前徒歩約108分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 動植物園入口徒歩約111分 お問い合わせください

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 サービスにより変動の可能性があります。

給与

月給197,500円～229,500円 給与 月給 19万7500円～22万9500円 （一律手当を含む） 介護福祉士実務経験3年未満 月給19万7,500円以上 介護福祉士実務経験3年以上 月給20万9,500円以上 介護福祉士実務経験6年以上 月給22万4,500円以上 介護福祉士実務経験10年以上 月給22万9,500円以上 【支給内訳】 基本給 159,000円 処遇改善加算手当 15,500円 資格手当 12,000円 職種手当 8,000～40,000円※介福経験年数に応じる 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） 通勤費（車）12円/km 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆処遇改善加算一時金（年2回） ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆入社時＋年1回健康診断受診費用補助 ◆資格取得補助（実務者研修、介護福祉士、喀痰吸引、介護支援専門員等） ◆研修制度あり ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆社用携帯貸与 ◆定年年齢68歳 ◆※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ◆病児病後児保育利用補助 ◆延長保育利用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第5者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆団体長期障害所得補償 ◆従業員持株会加入 ◆財形貯蓄制度 ◆DC制度（確定拠出年金制度） ◆敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ