• 正社員

(株)シンメー

職種/仕事内容

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ、やりがいのある仕事です！ 2025年6月、新城市に運動特化型放課後等デイサービス**「SMILE MOVE KURA」が新規オープンしました！ 今回は、新しい施設で活躍してくれる保育士**を募集します。もちろん、豊橋市・豊川市の既存施設でも勤務可能です。 【具体的な業務内容】 発達障がいなどを持つ子どもたちへの療育や生活支援が中心です。 * 個別支援計画に基づいた訓練・活動のサポート * 創作活動や運動活動の企画・実施 * 保護者対応、送迎業務（社用車使用、AT限定可） 「放課後等デイサービスの経験がない…」という方も大歓迎！子ども一人ひとりに寄り添える環境で、やりがいを感じながら働けます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 平日：10:00～19:00 土曜・祝日・長期休暇中：8:30〜17:30（シフト制） ※完全週休2日制／年間休日110日

給与

月給208,000円～270,000円 給与: 月給：208,000円〜270,000円 （基本給155,000円～＋資格手当・精勤手当・処遇改善加算など） ◎昇給年1回（10月） ◎賞与年2回（昨年実績：年3ヶ月分） ◎処遇改善手当一時金あり（6月・12月）

休日休暇

休暇・休日: 1. 休みをしっかり取れる、働きやすい環境 プライベートも大切にできるからこそ、仕事も頑張れると考えています。 * 年間休日110日、完全週休2日制（シフト制）で、しっかりリフレッシュできます。 * 夏季休暇（2日）と冬季休暇（3日）で、まとまったお休みも取得可能です。 2. ライフイベントを大切にできる特別休暇 人生の特別な出来事や、急な事態にも安心して対応できる制度を整えています。 * 子の看護休暇（特別有給）: お子様が小学校3年生を修了するまで、年間10日を特別有給として付与。お子様の急な体調不良時も安心です。 * 研修有給休暇: 通常の有給とは別に年5日付与。スキルアップのための研修に集中して参加できます。 * 慶弔休暇（最大7日）、生理休暇、出産・育児休暇、産後パパ育休（出生時育児休業）など、多様な休暇制度があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 1. 『夢をカタチに』する、働く人の成長を大切にする制度 「教育は最大の福利厚生」という考えのもと、あなたのキャリアアップを全力で支援します。 * 資格取得費用は会社が全額負担！ 児童発達支援管理責任者の更新費用はもちろん、介護支援専門員（ケアマネジャー）など、あなたのスキルアップをバックアップします。 * 将来独立を目指す方には、経営ノウハウの共有や法人設立支援も行っています。あなたの「こうしたい！」という熱い想いを、一緒にカタチにしていきましょう。 * 充実した研修制度：eラーニングや外部コーチング教育など、経験や役職に合わせた多様な学びの機会を提供しています。 2. 仕事も子育ても諦めない！安心のサポート体制 子育て中のスタッフが多数在籍しているからこそ、互いに協力し合う温かい社風があります。 * 育児休業取得率100%、職場復帰率90%の実績！産後パパ育休の取得実績もあり、性別問わずライフイベントを大切にできる環境です。 * 企業主導型保育園・学童保育を完備！病児・病後児保育にも対応しており、お子様の急な発熱時も安心です。 * お子様が小学校3年生を修了するまで、年間10日の**「子の看護休暇」を特別有給**として付与。多くの企業が無給対応とする中で、働くパパ・ママをしっかりサポートします。 3. 安定して長く働ける安心の待遇 安心して長くキャリアを築けるよう、充実した手当や福利厚生を整えています。 * 賞与年2回（昨年実績：計3ヶ月分） * 退職金制度、企業型確定拠出年金（401K） * 通勤手当（月2万円まで）、食事手当（1食200円補助）、お年玉手当など * 当社が運営する各種サービス（介護・福祉・保育等）や、住宅型有料老人ホームの入居費用割引も利用可能です。

その他

その他: ■応募方法 「まずは見学だけ」でもOK！お気軽にご連絡ください。 株式会社シンメー 人事部 　TEL 0533-85-0303（代表） 愛知県豊川市蔵子五丁目9番地5 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 208,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)