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トヨタ自動車健康保険組合

仕事内容

アピールポイント: ＜おすすめのポイント紹介＞ * 大手企業トヨタグループの健康保険組合 * 正規職員採用（安定感抜群） * 年休取得率95～100％、フレックスタイム制導入でワークライフバランスも充実 * 賞与年2回支給 * 福利厚生も充実で健康経営を推進。 ＊健康優良法人（ホワイト500）の登録あり。 職場見学を受け付けていますので、ぜひ一度ご連絡ください。 まずはお気軽にお問合せください。

仕事内容: トヨタ健保は、トヨタ自動車株式会社含む39社の「加入事業主」と共同して、組合員の皆さまの健康づくりを支援しています。 そこでトヨタ健保は、従業員のご家族への健康づくりの役割を担っています。 健保会館の３Ｆでは健康診断を受診でき、２Ｆ全体は保健指導専用のフロアとなっています。保健指導を効率的に実行できるように、指導用の設備が備わっています。 主な業務は下記3点です。 ①特定保健指導（家族向け） 従業員のご家族への「特定保健指導」を実施します。 メタボリックシンドローム該当者及び予備群の方に対し、生活習慣の振返りなどを通じて健康保持のサポートをします。 対象者に寄り添い、面談や、電話・メールでの支援をします。 「食」の専門知識をもつ管理栄養士とともに、対象者の方への指導プログラムをつくり上げていきます。 ②特定保健指導（従業員）の推進支援 従業員ご本人への指導は、トヨタ健保ではなく加入事業主が管理をしています。 そのため、特定保健指導をはじめ重症化予防プログラムなどを、 事業主から従業員向けに展開されています。 従業員向けの特定保健指導の推進ができるように、事業主担当者と調整を行ったり、効果測定を行ったりします。 ③重症化予防支援 糖尿病などの重症化予防指導を行います。セミナー・教室の企画、運営をします。