• 正社員

株式会社Fristad

仕事内容

アピールポイント: ✅️未経験から、市場価値を高められる環境✅️ ・体系化された育成プログラムで基礎から習得 ・大手企業のプライム案件を中心に豊富なプロジェクトあり ・未経験スタートを前提とした教育体制 ・ゲーム業界の第一線に挑戦できるフィールド ・スキルを積み重ねながら着実に成長できる環境

仕事内容: 未経験からITエンジニアへ！ 3カ月の育成プログラムで基礎からスタート！ 「IT業界で専門性を身につけたい」 その意思を実務レベルまで引き上げる教育体制があります。 当社では、完全未経験の方を前提とした育成制度を整備。 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません！ まずは3カ月間、基礎力の習得に集中していただきます。 ――――――――――――――――― ■業務内容 ――――――――――――――――― 【1】研修期間 タイピングやプログラミング基礎、 ITの基本概念を体系的に学びます。 研修期間中も給与は支給されます。 【2】デバッグ業務 完成したデータの動作確認や不具合検証を担当。 マニュアルに基づいたチェック業務のため、 未経験でも着実に理解を深められます。 【3】開発・設計へステップアップ 経験を積みながら、 アプリ開発・設計・運用へと担当範囲を拡大。 将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割も担えます。 ――――――――――――――――― ■参画プロジェクト例 ――――――――――――――――― ・ソーシャルゲームの運用／開発 （企画、要件定義、実装、テスト、運用） ・自社制作ゲームの分析基盤開発 （基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト） ・アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 （設計・実装） ・自社ゲームタイトルのアプリ開発 （実装〜運用保守） 適性や志向に応じて配属を決定します。 ――――――――――――――――― ■働く環境・制度（※条件変更なし） ――――――――――――――――― ・3カ月の研修期間でじっくり育成 ・賞与年2回／昇給昇格あり ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・残業10h以下/月 ・残業代全額支給（1分単位で支給） ・有給休暇100％実現 ・リフレッシュ休暇制度 ・資格取得支援／家賃補助50%あり ・育児・介護休暇（実績あり） ・産休・育休取得（実績あり） ・希望に応じて選べるキャリア 安定した労働環境の中で、 長期的なスキル形成を目指せます。 ――――――――――――――――― ■3カ月研修の流れ ――――――――――――――――― 1カ月目：基礎演習 IT基礎知識・専門用語・タイピング習得 2カ月目：実践演習 講師指導のもと、プログラミング基礎を実装レベルで理解 3カ月目：応用演習 要件から必要な構成を考え、設計思考を身につける ※研修期間中に案件を担当することはありません。 ※経験者はスキルに応じて配属を検討します。 ――――――――――――――――― ■キャリアの選択肢 ――――――――――――――――― ・リモート案件 ・納期に余裕のある案件 ・特定分野への挑戦 など、業務に慣れてくれば 希望する働き方・案件を選択可能です。 未経験から専門性を身につけ、 継続的に成長できる環境を整えています。