• 正社員

社会福祉法人紫水会

職種/仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『実り在る時間』を大切に 利用者様だけでなく、 働くあなた自身も 充実した時間・働き方をかなえよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞ ＜待遇充実、働く環境も良好＞ ＜残業ほぼありません＞ ＜研修制度やフォロー体制あり＞ ＜職場見学のみもOK＞ ＜入職日はお気軽にご相談OK＞ 入居者様との関わり━━━━ 尚武の理念でもある『実り在る時間』を 実現するために、 「実り」とは、関わりを多く持つこと。 「在る」とは、入居者様・職員すべての ここに居る意義を高めます。 「時間」とは、現在・過去・未来を 理解し最善のサービスに努めていきます。 このような考えをしっかり心にとめて、 入居者様と関わりを持っています。 例えば、楽しかった昔話を何度もしてくれる 入居者様に対しては、「以前も聞きました」 なんて言いません。話たい事を話してもらう。 楽しんでもらう事を大事にしています。 誰もが楽しめる空間・時間 ━━━━ 『実り在る時間』を実現するために スタッフ・入居者様が楽しめるように ゴスペルを呼び「介護施設初！音楽フェス」を 開催したり、介護ネイルの方を呼んで 1日でとれるネイルを、またスタッフには 爪ケアをしてもらう予定など、 入居者様はもちろん、スタッフも楽しく働ける 環境が大事だと考えているんです。 相談できる環境がここに　━━━ 教育制度も充実しています。 初めはみんな右も左分からなくて当然です、 現場のことは、先輩スタッフがOJTで 教えます。もちろん本部での 研修もあるので、違うエリアの同期とも 交流があります。 資格支援制度もあり、 福利厚生で資格取得可能。 資格手当もあるので、 資格取得後は収入UPが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼介護業界の不安や疑問について答えます／／ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも年収高卒300～310万円、大卒320～330万円～です！ もちろん年齢なども加味しますので給料UPもサポートします！ 管理者になると年収850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね！」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設長ももともとは異業種から未経験・無資格で紫水会に入社しました！ 入社してから”資格支援制度”を使って資格を取ることも大歓迎です！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト尚武はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも脱衣場からお風呂場まで 介助機会が利用者さんを運んでくれるので、力がなくても大丈夫です！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼最近の施設イベントをご紹介します／／ ①業界初？！音楽フェスを開催しました！ プロのゴスペル歌手の方や歌謡歌手の方だけでなく 施設職員でバンドをやっていた方を ステージにお呼びして歌を入居者様と一緒に聴きました♪ 歌を聞いて感動して涙を流す方や一緒に歌う方など みんなで楽しい1日にすることができました！！ ②ネイリストをお呼びして美容ケアをしました！ 入居者様だけでなく、スタッフもネイル・爪ケアをしました！ 好きな色を選んで→デザインを選んでおしゃれな手元になりました！ これからは月に1度ネイルケアの日を作る予定です◎ ③お誕生日当日に行う！お誕生日会！ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 食事を作ってお祝いをしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼研修・教育制度をご紹介します／／ 「人がいなくて教育してもらえない…」など介護業界で よく言われてしまっています。 オーネスト尚武では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！！ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので！ メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域とも連携しながら施設を運営しています／／ 夏に開催予定の『夏フェス』では 地域の保育園や普段交流がある業者の方にも 参加していただき施設を一緒に盛り上げられたらと思っています☆彡 施設で働くスタッフだけで施設を作るのではなく 地域なども連携して作っていきたいと思っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています◎ 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪

勤務地

アクセス

アクセス: JR「大府駅」「共和駅」より車で10分 大府市循環バス「北崎保育園」下車徒歩5分 電車最寄り駅はJR共和駅、大府駅、名鉄では前後駅、豊明駅、富士松駅中間で、 駅から自転車で通勤しているメンバーもいます。 車やバイク通勤も可能で、大府市をはじめ近隣の名古屋市緑区、東浦町、 東海市、豊明市、刈谷市、知立市、知多市、阿久比町、半田市からも通勤しています。 緑に囲まれ、帰りには買い物などの施設も整う環境です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 15:30～翌9:30 ※夜勤業務は慣れてきたらお任せします ※夜勤は月5日程度ですが、 もっと稼ぎたいなどあれば夜勤多めもOK、 夜勤減らしたいなども相談OKです！

給与

月給236,500円～326,000円 給与: 高卒：月給236,500円～ 短大・専門卒：月給241,500円～ 大卒：月給248,500円～ ※上記全て下記手当含む ・夜勤手当5回分 ・処遇改善手当10,000円 充実の資格手当━━ 介護実務者研修…1,000円/月 介護福祉士…10,000円/月 社会福祉士…15,000円/月 ケアマネージャー…15,000円/月　他多数 資格取得補助制度あり キャリアアップ例━━ 元製造業の無資格・未経験入社→ユニットリーダー年収450万円 →主任年収480万円 社会福祉士の資格手当なども別途あり◎ ＊昇給年1回・賞与年2回 昇給1回あたり平均3000円ほど 頑張りによっては8000円ほど上がることもあり！ 賞与は法人発足以来常に満額支給！

休日休暇

休暇・休日: 月9日休み ※うち2日は希望休が取れます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 資格手当（例：介護福祉士1万円/月） 夜勤手当（1回8000円） 寮・社宅あり 慶弔見舞金制度 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 車通勤可/駐車場あり 再雇用制度あり（68歳まで） ＊年齢、経験加算あり

その他

その他: indeed、またはお電話(0562-85-3366)にてご応募ください。 応募をいただいた後、2日以内にメールまたはお電話で ご連絡させていただき、面接日程をご案内させていただきます。 土日の面接対応も可能ですので、 現在就業中の方などもお気軽にご相談ください。 SKS 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 236,500円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間