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正社員
株式会社メディウェルズ

採用担当/年収500万〜700万/事業拡大フェーズ

【採用業務の経験者優遇】医療福祉業界の採用担当！【120休み・賞与・昇給あり】

アクセス: 有楽町線東池袋駅徒歩1分ＪＲ山手線池袋駅徒歩7分
株式会社メディウェルズ
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都豊島区南池袋2-35-4ユニティ池袋2階
アクセス: 有楽町線東池袋駅徒歩1分ＪＲ山手線池袋駅徒歩7分
月給357,143円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩1時間） ※業務状況に応じて調整可

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日）祝日祝日完全休み年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇

勤務地

株式会社メディウェルズ

東京都豊島区南池袋2-35-4ユニティ池袋2階

株式会社メディウェルズ

勤務地: 東京都内（本社または当社拠点） ※詳細は面談時にご説明します

アクセス

アクセス: 有楽町線東池袋駅徒歩1分ＪＲ山手線池袋駅徒歩7分

仕事内容

アピールポイント: ・採用を「回す」だけでなく「整える」経験ができます・裁量を持って採用全体に関われるポジションです・将来的に人事企画・採用戦略などへの広がりも可能です

仕事内容: 事業拡大に伴い、社内の採用体制の強化を進めています。本ポジションでは、各部門と連携しながら、採用の企画・運用・改善までを一貫して担当していただきます。単なる事務・調整業務ではなく、「どのように採用を進めれば安定して回るか」を考え、改善していく役割です。＜具体的な業務内容＞・各部門責任者との採用要件の整理・調整・スカウト、求人媒体、エージェントの運用・改善・候補者対応（面談、選考フォロー、クロージング）・採用進捗・KPIの管理および改善提案・採用数・採用の質を両立させるための運用設計

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・人や組織に関わる業務経験（営業、人材業界、マネジメント等）・関係者と調整しながら業務を進めた経験・数値や進捗を意識した業務運用の経験 ※採用担当としての経験年数は問いませんが、採用業務を主体的に行っていた方は優遇可能です【歓迎条件】・人材紹介会社（RA／両面）での業務経験・無形商材の法人営業経験・拠点長、マネージャーなどのマネジメント経験・医療、介護、ヘルスケア業界での業務経験

仕事の特徴

社員登用あり
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給357,143円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥357,143 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,035〜￥119,048（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。年収：500万円〜700万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・昇給あり・各種研修・学習支援制度

その他

その他: 事業拡大に伴い、採用人数・職種ともに増加しています。これまで各部門で対応してきた採用業務を、専任の担当者が中心となって整理・改善し、安定して回せる体制を構築するための募集です。欠員補充ではなく、中長期的に採用を継続していくための基盤づくりに関わっていただきます。ーーーーーーまずは書類選考を行い、これまでのご経験や志向を確認させていただきます。情報収集段階でのご応募も歓迎です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 357,143円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間