• 正社員

セントケア城北 小規模多機能

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ＞＞＞ 具体的にはー ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れー ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介！】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR紀勢本線 和歌山市駅 徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00 ※希望シフト制

給与

時給327,500円 給与詳細 基本給：時給 32万7500円 "月給32万7,500円以上 基本給・資格手当・職種手当・残業手当 月給32万7,500円 給与にオンコール手当は含まれていません(試用期間あり） 固定残業代として支給18時間を超える時間外労働は、追加で支給します。"

休日休暇

休日休暇 変形労働時間制 ＊週休二日制 ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休は考慮します。 ＜休暇制度＞ 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 【年間休日115日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 オンコール手当/1500円 年末年始手当 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 転居費用一部負担あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 入社時健康診断費用は会社負担 年１回の健康診断（年１回） 家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） ………………………………………＝ 【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 育休期間は最大3年間取得が可能です！ また、育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。 例） 朝送り派 10:00～17:00 夕迎え派 9:00～16:00

職場環境・雰囲気

職場環境 ★介護の現場を知る仲間がいるから安心！ あなた一人に任せっきりにはしません！ ★最大3年間の育休などあり 子育てと両立しやすい職場環境です！ ★自分に合った働き方が可能！ 有給休暇の平均取得日数11.0日！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）