• 契約社員

株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 デイサービス×介護契約職員募集 【月給23万円～25万円＋処遇改善】 ＼栃木駅圏内・完全夜勤なし(選べる日勤3シフト)！入社日に即付与されるリフレッシュ休暇17日＆髪型・ネイル自由な「栃木ケアセンターそよ風」／ 特別報酬(平均33.8万円)実績あり⭕介護スタッフ(契約職員)

【仕事内容】 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) 【『栃木ケアセンターそよ風』とは？】 全国規模で「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して施設展開を行う、株式会社SOYOKAZE運営の拠点です。 当社の最大の特徴は、1つの施設にショートステイやデイサービスなど複数のサービスを併設した「複合型介護施設」であること。住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供しています。風通しがよく、老若男女幅広い世代のスタッフが和気あいあいと楽しく働いている職場で、あなたも一緒に働いてみませんか？ 【デイサービス介護業務のポイント】 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ・ 完全日勤帯のみ(※夜勤はありません)： 送迎業務： 運転および添乗(使用車両：ハイエース、ノア、タント) 健康チェック： 血圧・体温測定、表情や体調の観察 入浴介助： 個別のお身体の状態に合わせた丁寧な対応 食事介助・口腔ケア支援： 配膳・見守り・お声かけを含むサポート レクリエーション： 笑顔を引き出す企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) 機能訓練補助： 専門職の指導に基づく軽運動や動作支援 記録作成： ご利用報告書など(簡単なPC入力あり) 環境整備： 施設内の清掃、備品の管理など 【そよ風の想い＆充実の研修制度】 「BE PROFESSIONAL ―― シニアライフに新しい風を」 当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティです。そのため、全従業員がスキルUP出来る研修制度を徹底して設けています。 介護技術の基礎から、リスクマネジメント、コンプライアンス研修にいたるまで、全社・エリア別・各施設で多様な研修を実施しているため、さらなるキャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける環境です。また、意欲のある方には「正社員登用制度(社員登用制度)」もご用意しており、目標を持って長くステップアップしていけます。 【栃木ケアセンターそよ風の3大メリット】 夜勤なしで月給23万円～25万円＋手厚い手当： 日勤のみの契約職員として【月給239,320円～259,320円】を支給！さらに時間に応じた【処遇改善手当】が加算され、嬉しい寸志の支給もあるため、生活リズムを安定させながら高収入を手にできます。 基本給や手当とは別に【平均33.8万円】の特別報酬実績： 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与などの指標に応じ、賞与等とは別に支払われる独自の「特別報酬制度」を導入！過去の実績では最高額【130万円】、平均でも【33.8万円】が支給されており、事業所への貢献度がダイレクトに還元される仕組みです。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日でオフも充実： 月9日の公休(2月は8日)に加えて、なんと入社日当日に【リフレッシュ休暇17日(規定有／入社月により日数変動)】が即支給されます！さらに、清潔感があれば髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)のため、あなたらしいスタイルのままでイキイキと活躍してください 【数字でみる・給与＆待遇】 ■ 介護スタッフ(契約職員)： 月給 239,320円～259,320円 寸志あり 特別報酬あり： 平均33.8万円(最高額130万円)※2025年6月支給実績 処遇改善手当支給あり： 日勤 195円／時 月給支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみの場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)。 ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代なし。試用期間3か月(条件変更なし)。 ※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)。 【数字でみる・働き方】 勤務時間(日勤帯のみ・残業ほぼなし)： (1)8：00～17：00 (休憩60分) (2)8：30～17：30 (休憩60分) (3)9：00～18：00 (休憩60分) ※施設により多少異なります。 休日・休暇： シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日 107日 ■リフレッシュ休暇 17日(入社日当日に支給！入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【求める人物像・応募資格】 【必須資格】 以下のいずれかの介護資格が必須 (初任者研修・ヘルパー2級 ／ ホームヘルパー1級 ／ 介護職員基礎研修 ／ 介護職員実務者研修 ／ 介護福祉士) 普通自動車運転免許 必須 【必須経験】 介護施設での勤務経験1年以上 必須 【条件】 土日祝勤務(シフト勤務対応必須)な方 【その他】 ブランク可。学歴不問。 【「人柄」重視の採用です！】 明るく元気で、チャレンジ精神を持って前向きに業務に取り組める方 資格を活かしてお客様に寄り添った丁寧な介護をしたい方 お客様と共に成長し、施設全体のより良いサービス提供に貢献したい方 チームワークを大切にし、他職種と連携して笑顔で取り組める方を大歓迎でお待ちしています！ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で働けるよう、業務効率化や適切なシフト管理、残業の削減、有休や各種休暇の取得推進を徹底しています。 定年制度は65歳ですが、その後も安心の再雇用制度があり、最長70歳までベテランとして地域福祉に貢献し続けられる、将来を見据えて働ける環境です。 JR両毛線・東武日光線・東武宇都宮線の3路線が乗り入れる「栃木駅」から徒歩わずか6分の駅チカ！毎日の通勤が非常に快適で、マイカー通勤をご希望の方もスムーズに通っていただけます。(交通費規定支給) 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 寸志あり 特別報酬支給あり(業績と個人評価による。2025年6月実績：平均33.8万円／最高額130万円) 処遇改善手当あり 正社員登用制度(社員登用制度)あり 交通費全額支給(当社規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期などの調整のご相談が可能です。面接日や勤務開始日のご希望なども、どうぞお気軽にご相談ください。夜勤なしで規則正しい生活を守りながら、あなたの資格と介護経験をフルに活かして一緒に輝きませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】