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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション和歌山

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎プライベートとの両立可能 1日3時間～勤務可能！ ご自身のライフスタイルに合わせたシフト希望が可能です。 ◎オンコール、夜勤なしなので 規則的な生活リズムでお仕事ができます。 ◎スタッフの6割は訪問未経験！ 病院、クリニック勤務から転職された方も多数です。 ◎働きながら資格取得も！（会社負担） ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 ＜仕事内容詳細＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴管理・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理等 ※夜勤なし ◎訪問看護の魅力として、 退院後、日常生活で利用者さまの様子を見守れる、 利用者さま一人一人とじっくり向き合えるなどの声が上がっています。 ◎最初は先輩の同行訪問からスタート、 独り立ち後も定期的にスタッフ同士でミーティングを実施しております。 万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎地域医療に興味があるという方も大歓迎です！ ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO地下口徒歩約5分、ＪＲ阪和線 和歌山MIO地下口徒歩約5分、ＪＲ和歌山線 和歌山MIO地下口徒歩約5分 紀勢本線 紀和駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ ８:３０～１７:３０の内 ３時間～８時間勤務 勤務時間応相談

給与

時給3,420円以上 給与 時給 3420円以上 交通費：交通費支給 交通費支給（上限10万円／月）

休日休暇

休日 有給休暇（6カ月経過後週所定労働日数により付与） …計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等・所定労働日数により付与） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得基準あり 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 交通費支給（上限10万円／月） 転居費用一部負担あり 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て、 インフルエンザ予防接種補助 レジャー施設等の優待制度 長期所得補償制度 入社時健康診断費用は会社負担 年１回の健康診断（年１回） 家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 等 正社員登用制度有 …短時間正社員としての勤務も可能です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください！ 職務土日手当あり（土祝日:100円／時間、日曜:200円／時間） ………………………………………＝ 【感染症対策】 WEB面接対応可（ご希望の際にはご相談ください） セントケア・ホールディング対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施 アルコール消毒の徹底 スタッフ・お客様の毎朝検温実施 定期的な換気の実施・衛生用品の確保 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 お子さんの学校休校等による特別休暇創設 ………………………………………＝

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ