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株式会社建匠　城山展示場

職種/仕事内容

仕事内容 意欲あふれる方が活躍できる環境を ご用意してお待ちしています！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ お引渡しした物件について、 お客様のご要望に応じて アフターメンテナンスを行います。 【主な業務】 ✅お施主様のお問い合わせ窓口対応 ✅施工業者の手配 ✅施工後の請求書管理 ✅その他、事務業務 お客様連絡の窓口対応、業者間の連絡調整 メンテナンスの進捗管理を行い、 お客様が安心して生活できるように サポートしていく やりがいのあるお仕事です。 ※未経験の方も活躍しています！ ※住宅、建築業界での実務経験者歓迎 ※20代～40代活躍中 ※Uターン・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※要普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・ 住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・ 建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での 経験がある方はもちろん、 業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、 仕事を通じて一緒に成長しませんか？ 【建匠について】 弊社では木造戸建て住宅を中心に、 商業施設や店舗など 大型物件も取り扱っており 耐震性、気密性、断熱性に優れた 家づくりをしているのが特徴です。 2010年創業以来、家づくりを通して 「本気の地域創生を掲げて 高知を元気にしたい、活性化させたい」 そんな思いを胸に、 社員一丸となって邁進してきました。 現在では ""高知県で4年連続着工棟数NO.1""となり 創業以来、 毎年安定的に成長を続けています。 今後は年間300棟・ 年間売上100億円超を目指しており、 高知県を拠点に、 常に成長し続ける成長企業であるため 若手社員を中心に、 自分たちで意見を出し合って 会社を作り上げていきたいと考えています。 そして 「建てる前、建てる時、建てた後」も、 家づくりをしてくださった方に 寄り添っていけるような 会社でありたいと考えています。 ꙳✧˖°⌖꙳✧代表メッセージ꙳✧˖°⌖꙳✧˖ 元々大工だった私は、創業時に 「私一人で一企業に匹敵する 構築能力を備える」という目標を立て、 当初から多くの出会い、 チャンスにも恵まれ成長し続けてきました。 現在は他社の経営者からも 「羨ましい」と言われるほどの 社員にも囲まれ、 日々全社員・職人たちが精進しています。 これまでは高知県を中心に 事業を行ってきましたが、 兵庫県へ店舗の展開を行い、更には大阪、 そしてアジアへと拠点を広げていこうと 考えております。 皆様と一緒に今後も更なる進化を 続けていきたいと思いますので、 是非ともお持ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 旭駅前通駅から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00 （実働8時間）

給与

月給215,000円～385,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間 〜 26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給20万〜35万円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年2回（6月、12月） ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定。 ・賞与年3回（6月、12月、3月） ※前年実績 決算賞与含む ※6ヶ月ごとの 人事考課結果に応じて決定。 ※給与は、経験・能力・前職給与などを 考慮して決定します

休日休暇

休日休暇 年間休日数112日／週休2日制 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 （2025年度実績 男性３名 女性１名） ◎年末年始休暇７日間 ◎誕生日休暇１日 ◎結婚記念日休暇/ハネムーン休暇…あり ◎有休休暇 消化推進

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜交通費＞ 交通費支給（駐車場、ガソリン代）/ マイカー通勤可能 ＜手当＞ 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 資格手当 役職手当 子ども手当 ※社内規定あり ＜福利厚生＞ ◎社会保険完備 ◎海外・国内への社員旅行： 2023年バリ 2024年セブ島 ◎研修：県外への研修出張、 社内に有名講師を招いての社内研修 ◎リモートワーク環境充実： バーチャルオフィス有 急なご家庭の事情や出張時での リモートワークも柔軟に対応できます ◎子連れ出勤支援制度： 社内保育士が社員のお子様を お預かりします（社内規定有） ◎子育て支援100万円制度： 正社員としての勤務期間に お子様が産まれたら、 年2回の賞与のタイミングで 総額100万円支給します！ （社内規定有） ◎よさこい手当： レッスン・衣装は会社負担、 サポート隊にも手当あり、 期間中参加者は全員出勤扱いで よさこい祭りが楽しめます！ ＜その他＞ 定期健康診断 資格取得支援 子育て支援 （産休・育休・子連れ出勤支援…） 社宅・家賃補助制度 社内表彰制度 県内外社員研修 レクリエーション （お花見・夏祭り・感謝祭・ 新年会・ボーリング大会etc…）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・住宅業界での就業経験 ・アフターメンテナンス、 施工管理の知見・経験をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ※WEB面接、 WEB適性検査も実施しております。 希望される方はその旨と、 必ずメールアドレスを 記載してください。 採用までの希望日数 2～4週間