• 正社員

清宮電気株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 経理・総務部門で、事務全般をお任せします。デスクワークを中心に、電力関連の申請から経理処理まで幅広く担当いただきます。 日常的にお任せする業務 ◆ 電力関連業務 お客様のご要望に応じた電力会社への各種申請手続きを担当。定型的な申請が中心なので、未経験でも習得しやすい業務です。 ◆ 経理事務 * 見積書・請求書の作成と発行 * 納品書・領収書の整理と台帳への記録 * 材料購入記録の管理とコスト集計 * 月次の経理データ入力 ◆ 書類作成・管理 * Word・Excelを使用した工事関連書類の作成 * 社内外向け文書の作成と発送 * 各種書類のファイリングとデータ管理 * 必要書類の検索と取り出し ◆ その他のサポート業務 * 工事材料受入時の検品と記録（規格確認・数量チェック） * 併設給油スタンドでの接客対応（1日1～2回程度） * 電話・来客対応などの一般事務 仕事の流れ（例） 午前：メールチェック → 請求書作成 → 電力申請書類の準備 午後：納品書整理 → 台帳記入 → 工事書類作成 → ファイリング ※チーム制で業務を行うため、分からないことはすぐに質問できる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー通勤OK！通いやすい職場環境 ◆ 自家用車通勤可 電車の時間を気にせず、自分のペースで通勤できます。天候に左右されず、快適に通勤可能です。 ◆ 無料駐車場完備 従業員専用の駐車場を完備しているため、駐車場代の心配は不要。毎月の駐車場代がかからないのは大きなメリットです。 ◆ 通勤しやすい立地 本社所在地と同じ事業所での勤務。アクセスしやすい場所にあり、長期的に無理なく通える環境です。 柔軟な通勤スタイル 車通勤以外の方法（公共交通機関、自転車等）での通勤も可能。ライフスタイルに合わせて、最適な通勤方法を選択できます。 ※交通費支給制度あり（当社規定による）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務日:月曜日から金曜日: 通常勤務日 * 土曜日・祝日・日曜日: 定休日 勤務時間（月曜日～金曜日） * 始業時刻: 8:00(採用者の要望により調整あり） * 昼休憩: 60分（例: 11:30～12:30）

給与

月給200,000円～300,000円 給与: 給与・待遇頑張りがしっかり評価される給与体系 当社では、社員の努力と成果を公正に評価し、給与にきちんと反映させる仕組みを整えています。 ◆ 昇給制度 個々の実績と貢献度をしっかりと評価し、頑張りが確実に給与アップにつながります。一人ひとりの成長を見守り、その成果を給与に反映させることをお約束します。 ◆ 賞与 会社の業績に応じて支給。会社の成長とともに、社員への還元も充実させています。チーム全体で目標達成を目指し、その成果を分かち合える環境です。 ◆ 資格手当 業務に関連する専門資格を取得した社員には、資格に応じた手当を支給。例えば、簿記検定、建設業経理士、税務関連資格など、事務職としての専門性を高める資格取得がそのまま収入アップにつながります。資格取得支援制度（研修費用全額会社負担）と合わせて、スキルアップが給与アップに直結する明確なキャリアパスがあります。 安心の給与保証 * 試用期間中も給与・待遇に変更なし * 交通費支給（当社規定による） * 各種社会保険完備 努力が報われる職場 モチベーション高く働ける環境です。資格取得や業務改善への取り組みなど、あなたの意欲的な姿勢が、確実にキャリアと収入の向上につながります。

休日休暇

休暇・休日: 休日・休暇しっかり休める充実の休日制度 ◆ 完全週休2日制（土・日） 毎週土曜・日曜はお休み。週末はしっかりリフレッシュできます。 ◆ 祝日休み 国民の祝日は全て休日。年間を通じて安定した休みが確保されています。 ◆ 年次有給休暇 入社後すぐに10日付与！（通常は6ヶ月後のところ、当社では入社時に付与） 初年度から有給を活用でき、プライベートの予定も立てやすい環境です。 有給休暇は勤続年数に応じて増加 * 入社時：10日 * 2年目：11日 * 3年目：12日 * 以降も法定通り順次増加（最大20日） 長く働くほど、より充実した休暇を取得できます。 ◆ 特別な休暇について 結婚や忌引きなどの際は、有給休暇を優先的に取得できます。大切なライフイベントの際は、職場全体でサポートし、安心して休暇を取れる体制を整えています。有給休暇の範囲内での対応となりますが、入社時から10日付与され、勤続年数とともに日数も増えるため、様々な場面で柔軟に対応可能です。 ◆ その他の休暇 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 ※家庭の事情に応じて、有給休暇を活用した柔軟な休暇取得も可能です 年間休日120日以上 土日祝日＋有給休暇で、メリハリのある働き方を実現。オンオフをしっかり切り替えて、長く健康的に働ける環境を整えています。 有給取得を推奨 有給休暇の取得を積極的に推奨しており、取得しやすい雰囲気があります。入社時から付与される有給を上手に活用して、家族との時間や趣味の時間、人生の大切な節目を大切にしている先輩スタッフも多数います。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 安心して長く働ける充実の福利厚生 ◆ 各種社会保険完備 * 健康保険 * 厚生年金 * 雇用保険 * 労災保険 ※安心の社会保障で、将来まで見据えた働き方をサポートします ◆ 通勤サポート * マイカー通勤OK * 従業員専用駐車場無料完備 * 交通費支給（当社規定による） ◆ 自己啓発支援制度（全額会社負担） 資格取得を全面バックアップ！受験料・講習費・教材費すべて会社が負担します。働きながら専門資格を取得し、キャリアアップを実現している先輩が多数。取得した資格は手当として給与に反映されるため、学びが収入に直結します。 ◆ 休暇制度 * 有給休暇：入社時10日付与（最大年間20日まで増加） * 一斉休暇：年3日間以上（夏季・年末年始など、年度により増加） * 土日祝日完全休み ◆ 社内イベント・懇親会 年1～2回、BBQや焼肉などの懇親会を開催。業務時間内の実施で賃金も発生するため、参加しやすい環境です。チームの絆を深めながら、楽しく交流できる機会を設けています。 働きやすさを支える制度 * 試用期間中も待遇変更なし * 定年後の再雇用制度あり 長期的なキャリアを応援 充実した福利厚生と成長支援制度により、安心して長く働ける環境を整備。プライベートも仕事も充実させながら、着実にキャリアを築いていけます。

その他

その他: シンプルでスピーディーな2ステップ選考 ◆ STEP1：書類選考 * 提出書類：履歴書のみ（様式自由） * 結果通知：書類到着後7日以内にご連絡 * 特別な書類は不要。お手持ちの履歴書フォーマットでOKです ◆ STEP2：面接 * 内容：リラックスした雰囲気での質疑応答 * 結果通知：面接後7日以内に合否をご連絡 * 堅苦しい面接ではなく、お互いを知るための対話を重視します 選考のポイント * 経験や資格よりも、人柄と意欲を重視 * 面接は1回のみ。何度も足を運んでいただく必要はありません * 質問や不安な点があれば、面接時に遠慮なくお聞きください スムーズな選考フロー 応募から内定まで最短2週間程度。各ステップで迅速に結果をお伝えするため、他社との併願もしやすく、安心して選考に臨んでいただけます。 応募方法 まずは履歴書をお送りください。「こんな私でも大丈夫かな？」と迷っている方も、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間 資格と免許: * 普通自動車第一種免許 (必須)