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社会福祉法人羽衣会

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ゆとりある人員配置で働きやすさ抜群！ ✅年4日のリフレッシュ休暇あり！ ✅複数担任制で未経験も安心スタート！ ✅メンター制度で悩みも相談しやすい環境！ ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業務全般をご担当いただきます。 日々の生活サポート、遊びの見守りや指導、 行事の企画・運営などが主な業務です。 家庭への連絡帳（おたより）はタブレットを 使用した入力があります。その他の保育関連 書類の作成や持ち帰り作業や残業は発生 しません◎ 令和7年度は正規職員が以上児クラスには 各2名未満児クラスには各3名以上の担任を 配置！経験豊富な先輩保育士がしっかりと サポートする環境が整っています。 ✼一日の流れ✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐未満児（0～2歳児）】 7:00 開門・順次登園・自由遊び 9:00 朝の体操 9:30 おやつ・朝の集い・パターン保育 10:30 一斉保育 11:30 給食 12:30 お昼寝 15:00 おやつ・帰りの集い・自由遊び 17:00 順次降園 18:00 延長保育開始（希望者のみ） 【⭐以上児（3～5歳児）】 7:00 開門・順次登園・自由遊び 9:00 朝の体操・体育ローテーション 朝の集い・パターン保育 10:30 一斉保育 12:00 給食 12:30 お昼寝（ばらぐみ） 13:00 一斉保育（もも、さくらぐみ） 15:00 おやつ・帰りの集い・自由遊び 17:00 順次降園 18:00 延長保育開始（希望者のみ） ⭐先輩たちの声⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨実習が楽しい！ ━━━━━━━━━━━━━ しかた保育園が初めて「実習が楽しい！」 と感じられた保育園でした。 先生方が本当に明るくて優しく、 私もこんな職場で働けたら幸せだなと 思いました。一番の決め手は 先生方の明るさと仲の良さでした！ ✨メリハリをつけて働ける！ ━━━━━━━━━━━━━ 掃除を担当してくれる先生や休憩時間中に 保育を代わりに担当してくれる先生が いるおかげで、子どもたちと向き合う 時間がしっかり確保でき、自分の休憩も きちんと取れます。休む時はしっかり休み、 頑張る時は頑張るというメリハリを つけられる職場です。 ✨リフレッシュ休暇に旅行も ━━━━━━━━━━━━━ リフレッシュ休暇を活用して、連休にして 大阪や東京へ旅行に行きました！ 買ってきたお土産をクラスの先生たちと 一緒に楽しむ時間がとても好きです。 ✼社会福祉法人羽衣会しかた保育園✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和52年の開設以来、 「明るくのびのびと健やかに、 そして礼儀正しく」 という保育目標を掲げ、子育て支援と 就労支援の両面から保護者の期待に応え 続けてきた歴史ある保育園です。 令和7年4月からは認定こども園へと移行し、 定員181名の大規模園として地域の子育て 支援における中心的役割を担っております。 「先生達の笑顔が子ども達の笑顔をつくる」 をモットーとし、子どもたちが保育園を 大好き、先生たちが大好きと言ってくれる 保育園、保護者の皆様が困りごとや 悩みをすぐに相談でき安心して お子様を預けられる保育園、保育士や その他の職員が子どもたちと笑い合い、 長く勤められる保育園を目指しております。 そのような「みんなが満足できる保育園」 づくりに全力で取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 四箇田団地入口バス停より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ①8:00～17:00 ➁9:00～18:00 ③10:00～19:00 （休憩60分） ※残業はございません。 ※勤務時間については ご相談に応じます。 月1回は「フリーの日」として 保育室に入らず書類作成などの 業務に集中できる日を設けています。 専門の掃除担当者や休憩時間中の 保育をサポートするスタッフも 配置しているため、きちんと休憩を 取れる体制が整っています。 契約更新期間：1年ごとの更新（原則更新）※通算契約期間上限3年／更新回数上限2回

給与

時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ■一律処遇改善手当 月12,000円 ■通勤手当 日額550円（2km以上で支給） ■賞与年1回 前年度実績25万円（勤務月数で換算されます）

休日休暇

休日休暇 ⭐週休二日制（シフト制） ⭐休日：日曜、祝日、年末年始 ⭐年間休日数：113日 ⭐リフレッシュ休暇：年4日 （希望時期に取得可能） ⭐有給休暇 ⭐育児休業取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅サポート体制 ・メンター制度導入 （別クラスの近い年齢の先生に 相談できる仕組み） ・新人ミーティング （新人とメンターが複数で 月1回30分のフリートーク） ・職員交流イベント充実 （歓迎会、忘年会、年度末食事会など） ・託児施設利用可 （市役所による保育園入園決定時） ✅業務効率化 ・アプリ活用 （タブレットで書類作成の負担軽減） ・園納金は完全キャッシュ レス （事務室が請求・集金 を担当） ✅その他 ・車通勤可（駐車場無し） ・退職金制度（勤続1年以上）

職場環境・雰囲気

職場環境 【万全のサポート体制】 未経験・ブランクのある方には、 年の近い先輩が相談役になる 「メンター制度」 があります。 仕事の悩みはもちろん、 「最近どう？」といった 雑談まで気軽に話せる関係です。