• 正社員

セイコーエプソン株式会社

職種/仕事内容

アフターサービスのサポート企画・推進【長野県安曇野市】産業用ロボットのアフターサービスを実現（M24227） アフターサービスのサポート企画・推進 長野県安曇野市豊科田沢6925 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *労働力不足の社会課題を解決するための産業ロボットをグローバルに展開しています。 産業用ロボットは導入して終わりではなく、その後も長期間安心して使用できるサービスサポートが重要。 販売会社に対して以下の技術支援を行い、ユーザーが購入後に安心してロボットを使い続けることが出来る、 産業用ロボットのアフターサービスを実現します。 ＜具体的には＞ ・販売会社からの技術的問い合せ対応 ・販売会社サービスメンバーへの教育企画・教育資料の作成 ・新製品のサービスサポート企画・サービスマニュアルの作成 など ＜採用担当者より＞ ・購入後のアフターサービスは、現代の製造業の重要な要素となっています。 ・年々大きくなる産業用ロボット市場において、 製品販売網の拡大に追従してアフターサービス業務も拡張する必要があります。 ・販売会社とコミュニケーションを取り、修理や問い合わせ対応の技術支援に携わる方を募集します。 ＜入社後のキャリアイメージ＞ ・現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、販売会社への技術支援が主な業務です。 ・配属後は一定期間OJTを受けていただき、販売会社への支援に必要な知識や技術を身につけていきます。 ・その後、当部門の担当者として、上記の業務内容を行っていただきます。 ・国内からの技術支援を基本としていますが、 市場ニーズの把握や販売会社への技術支援のため、海外へ出張するケースなどもあります。 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アフターサービスのサポート企画・推進 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 JR篠ノ井線「田沢駅」より徒歩で約20分

勤務時間

固定時間制 就業時間 8:30～17:15 休憩時間: 60分 時間外 あり 全社平均約20時間/月

給与

月給250,000円～500,000円 給与 月給：250,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：有/年2回（6月/12月）※前年度実績による（平均6.3ヶ月/年間） 想定年収：500～1000万円 昇給：有/年1回（4月）※前年度実績による ※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

休日休暇

休日 土・日・祝（完全週休2日制）、年末年始、夏季休業など（年間休日：127日） ※年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修 ・住宅：独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり ・厚生施設：保養所、診療所など ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・受動喫煙対策：敷地内終日禁煙（2020年7月～） ※その他各種企業規程有 □福利厚生の一例 ＜育児休職取得率＞ ・90%～97%（2022年度） ※育児休職取得者数/制度対象者数 (制度対象者：本人に子どもが生まれ、育児休職が取得可能になった者) ＜育児休職制度＞ ・子どもが1歳になる誕生日当日まで取得が可能です ・また、保育所に入所できない場合などは延長が可能です（最大2歳） ＜育児短時間勤務制度＞ ・小学校6年生の3月20日まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます ※上記以外にも、介護との両立、健康維持、資産形成、施設利用等の面でもございます。 □人材育成、人事制度の一例 ＜社内公募制度＞ ・募集部門は社内イントラネットを通じ、募集職種（仕事内容）/必要要件/募集人数などを公表 ・応募にあたっては、2年間同一職場（同一職種）であれば、応募時の上司の承認も不要のまま応募を進める事が可能（2021年制度変更） ・募集部門との面接を経て、両者（募集部門・応募者）で合意された場合には、異動決定として6ヶ月以内の配転が行われます ＜資格取得支援＞ ・業務上の資格取得は会社が全額負担します ・会社業務に関連のある資格については、自己啓発扱いで資格に挑戦される方も多くおり、この場合は合格すれば受験料の50％を助成する制度があります ※上記以外にも、OJT（職場実習）、OFF-JT（職場外実習）、専門研修、キャリア相談窓口などございます。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

職場環境・雰囲気

定年齢 60歳 再雇用 あり 勤務先従業員数 1000名以上

その他

受動喫煙防止措置 敷地内終日禁煙 勤務先本社所在地 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 勤務先ウェブサイトURL https://www.epson.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ・有料職業紹介事業 ・人材紹介事業 ・企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援 ・人事制度その他コンサルティング ・有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ （長野県のお仕事さがし＆人材さがしや会社の人事のお困りごとなどご相談ください） 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504