募集情報
学歴・経験は問いません！日勤のみ！転勤なし！正社員・加工スタッフ大募集！！ 優しい先輩ばかりなので 20代〜30代の若手社員ものびのび働き、技術を学べます！
アピールポイント: 三和エンジニアリング株式会社は、環境対策設備、そして、電子材料製造設備の開発、設計、製造までを手掛け、その技術力・開発力を高く評価されています。同社から生まれる最新設備は、わが国の大手企業や自治体に次々と導入され続けています。 ✨未経験者歓迎！総務の経験や様々な資格取得であなたの将来をしっかりと築いていけます。 三和エンジニアリングでは、業績拡大に伴い、現在、積極的に人材を募集しています。未経験者も大歓迎。キャリアの豊富な先輩達が、後輩一人ひとりの習熟度にあわせて、丁寧に指導しています。まったくの未経験から、一人前に育っていった社員も多く存在していますから、未経験者でもご心配無用です。 また、当社では社員の資格取得も積極的にサポート。「どんな会社でも通用する人材を育てる」ことをモットーとしているため、直接、業務に関係のない資格取得も費用は全額会社負担でサポートしています。あなたも同社で、高度なものづくりの技術とたくさんの資格を手に入れて、確実な将来を築いていきませんか。 自社HPでは社員インタビューも掲載中 http://sanwaeng.co.jp/recruit-lp/akashi-sizaichoutatsu.html#interview ✨代表メッセージ 現在、当社では次世代を担っていただける人材の採用を積極的に行っています。当社は環境問題対策設備、そして電子部品製造設備の企画・開発から設計、製造、そして据付まで一貫して行い、その技術力や開発力を高く評価されておりますが、この技術を伝承できる20代、30代の人材の層を厚くしたいと考えています。その理由は大きく分けて2つあります。 まず第一に、私たちの高度な技術を習得するのに10年くらいは必要であること。だから、20～30代の方にいま入社していただき、10年間かけて技術を習得していただき、次世代を担って欲しいのです。現在、当社の中枢になっている職長クラスの方たちが40～50代で、10年後には50～60歳代になっていきます。そうなる前に新しい人たちに入社していただき、じっくりと時間をかけて育てたいと考えています。
