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医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院

職種/仕事内容

医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院：介護福祉士/正職員 福利厚生が充実◎年間休日117日あり☆月収24万1000円・39万6000円可能＋賞与3ヶ月実績あり◎積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院、看護助手（介護福祉士）、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒578-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 月収24万1000円（月給21万3000円＋夜勤手当2万8000円） 月収39万6000円（月給36万8000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は準夜、深夜各2回（1回6000円～8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給21万3000円～36万8000円＋夜勤手当2万8000円（準夜1回6000円×2回、深夜1回8000円×2回） ※月給には、職種給1万8000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 福利厚生が充実◎年間休日117日あり☆月収24万1000円・39万6000円可能＋賞与3ヶ月実績あり◎積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院、看護助手（介護福祉士）、正職員】 回復期リハビリ病棟での勤務◆年間休日117日ありでプライベートも充実★月収24万1000円・39万6000円可能＋賞与3ヶ月実績ありで安定収入GET可能！駅近くで通勤便利な病院勤務★近鉄大阪線「長瀬駅」より徒歩1分☆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ∞*:;;;;;;:*∞正職員・介護福祉士募集！【医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院】∞*:;;;;;;:*∞ ∞*:;;;;;;:*∞ 仕事内容 ∞*:;;;;;;:*∞ ◇病院内回復期リハビリ病棟での看護助手業務です。 ◇療養中の患者様の身の回りのサポートを担当をお願いします。 ∞*:;;;;;;:*∞ 東大阪生協病院 ∞*:;;;;;;:*∞ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分。 地域に密着した医療機関として包括的な医療・介護サービスの提供、地域の医療機関・介護施設との連携、在宅療養の支援、地域の中でのヘルスプロモーションの推進、健康づくり・まちづくりの推進といった機能を発揮し、地域のみなさまに安心・信頼して利用いただける病院を目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 7:00～15:00、8:30～17:00、13:00～21:00、準夜16:00～翌0:30、深夜0:00～8:30 ※休憩いずれも60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上

給与

月給213,000円～368,000円 給与 月収24万1000円（月給21万3000円＋夜勤手当2万8000円） 月収39万6000円（月給36万8000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は準夜、深夜各2回（1回6000円～8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給21万3000円～36万8000円＋夜勤手当2万8000円（準夜1回6000円×2回、深夜1回8000円×2回） ※月給には、職種給1万8000円を含む ※経験により異なります

休日休暇

休日・休暇 年間休日117日 4週8休＋年間特別休暇13日 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。） 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） 永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 交通費（規定により全額支給） 家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） 正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） 早出手当（1回500円※7:30以前の早出勤務につき） 共済手当（規定による） 互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可） 慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円／出産:5000円～1万円／弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤可（駐車場自己確保・自己負担） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策 敷地内禁煙

その他

当社HP https://health-coop.jp/pub/