正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付き有料老人ホームの生活相談員 / 入社支度金10万円 / はなことば鶴見

【はなことば鶴見】生活相談員(ソーシャルワーカー)_正社員

アクセス: 『はなことば鶴見』へのアクセス東急東横線日吉駅よりバス15分 JR鶴見駅よりバス20分マイカー通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17はなことば鶴見
アクセス: 『はなことば鶴見』へのアクセス東急東横線日吉駅よりバス15分 JR鶴見駅よりバス20分マイカー通勤可
月給236,000円～311,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 週5日シフト制／9:00〜18:00 ※実働8h（休憩1h）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17はなことば鶴見

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-18-17

アクセス

アクセス: 『はなことば鶴見』へのアクセス東急東横線日吉駅よりバス15分 JR鶴見駅よりバス20分マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: ＜資格取得支援制度＞・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

仕事内容: 《有資格者必見》生活相談員募集中‼ 経験年数に自信がない方でも安心です◎ ブランクから復帰した方も多数在籍中【仕事内容】〇見学対応、入退居手続き〇サービスの利用開始や中止に関する業務〇入居者およびご家族に対する相談援助〇ホーム内外との連絡、調整業務〇ケアプラン作成の援助　〇LifeFocusの検討・実施　等

対象となる方

求める人材: 【保有資格】初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士のいずれか必須【ご経験】実務経験必須（年数不問）【年齢】 64歳まで（65歳定年制）／／ 20代・30代・40代の方が活躍中第二新卒の方OK 仕事にブランクがある方OK ハローワークで求職中の方OK！＼＼

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

月給236,000円～311,000円給与: 【給与について】月給：236,000円～311,000円＜内訳＞・基本給　210,000円〜250,000円・資格手当　5,000円〜40,000円・処遇改善手当1　21,000円＜想定年収＞ 3,182,000円〜4,082,000円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり＜別途＞処遇改善手当2　16,000円＊計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。　来年4月以降は新しく設定されます。当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。 ※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります ※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年１回〇賞与年２回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限100,000円/月）〇自転車、バイク、車通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価　従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金　１児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与: 236,000円 - 311,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間