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⼤庭社会保険労務⼠法⼈

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験からでも安心の研修体制が 整っています！ ⏩営業活動や複雑な申請作業は他部署が 担当するので顧客対応に集中可能 ⏩残業は月10～15時間程度と少なめで 働きやすい環境です◎ ⏩自社ジムや接骨院など独自の 福利厚生も充実◎ ⏩子育て中の方応援♪託児所あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 契約済みの顧客企業に対し助成金・ 労務手続きの案内やフォローを 行います。 ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼お客様へのご説明・ご案内 └営業担当が契約したお客様へ、 助成金制度の仕組みや今後の ステップを分かりやすく 説明します。 ▼日々のサポート業務 └お客様からの労務に関するご質問への対応 （一次窓口）や、給与計算・手続きに 必要な書類の依頼と回収をお任せします。 ▼社内連携 └「こんな助成金も使えないかな？」と いった追加のご相談があれば、社内の 専門部署へスムーズに引き継ぎます。 ※助成金申請に関するサポート業務全般も 担当しますが、営業活動や複雑な 申請作業は他部署が担当するため、 顧客への案内と調整に専念できる 環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐大庭社会保険労務士法人について⭐ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 当法人は兵庫県神戸市中央区を拠点とする 社会保険労務士法人です。 企業の人事労務管理や助成金・補助金申請 のサポートを通じて、多くの企業様の 経営支援を行っています。 「企業と従業員をつなぐ架け橋」 という理念のもと、クライアント企業が事業 に安心して専念できるよう、専門知識と 細やかなサービス提供に努めています。 充実した研修体制を整えており、 「社労士とは？」「助成金の仕事って何？」 といった基礎から丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してください。 入社後は経験豊富な先輩と一緒に業務を 進めながら流れを理解していきます。 マニュアルと研修制度でしっかり サポートします。 当法人での仕事の最大の魅力は、 企業支援を通じた直接的なやりがいを 感じられる点です。 助成金や労務相談を通じて企業の 事業継続をサポートすることで、 顧客から直接「ありがとう」と 感謝される機会が数多くあります。 また、日々の業務を通じて労務管理や 助成金に関する専門知識が自然と身につき、 自身のキャリア形成にもつながります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「元町」駅より徒歩6分、「神戸三宮」駅より徒歩12分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰勤務時間⏰ 9:30～18:30 （休憩時間1時間30分） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ※残業は月平均10～15時間程度

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5600円 〜 37万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4400円 〜 7万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収モデル： ・500万円/入社2年目 （月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・350万円/入社1年目 （月給24.5万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ■日曜日・祝日+月2日以上 ■年間休日数100日 ■完全週休2日制も応相談 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏期休暇 ■年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費規定支給(上限1万5000円/月) ⭐昇給あり ⭐賞与年2回 ⭐育児サポート、託児施設利用可能 ⭐社内ジム利用可能(無料) ⭐年末および誕生日にカタログギフト プレゼント ⭐社内接骨院が無料で利用可能 ⭐社内痩身エステが半額で利用可能 ⭐オフィス内に リフレッシュスペース完備 ⭐ドリンク・スナック無料提供あり