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正社員
エルティーライト株式会社

【大阪/電気工事士】東芝グループ/25年度休日126日/離職率3%/WLBに注力電気施工管理

営業が受注した学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務に従事いただきます。【案件規模】小規模から大規模まで様々です。

月給281,000円～336,800円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:15～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW、夏季休日、年末年始休日）有給休暇：有（～18日）（入社時期によって付与日数が異なります。）

勤務地

エルティーライト株式会社

大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7北ビル6F

エルティーライト株式会社

予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：関西営業所所在地：大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7 北ビル6F 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線淀屋橋駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■東芝ライテック株式会社100%／東芝グループの福利厚生・休暇水準となります。／平均残業時間28時間！働き方◎ ■当社は、ビル・マンション等のLED照明へのリニューアル他各種ランプを扱い、皆さまに快適空間を提供します。

企業名エルティーライト株式会社求人名【大阪/電気工事士】東芝グループ/25年度休日126日/離職率3%/WLBに注力仕事の内容営業が受注した学校の照明リニューアル工事の施工管理・現場代理人業務に従事いただきます。【案件規模】小規模から大規模まで様々です。【工期】小規模工事は1日で完了。大規模は1ヶ月～数ヵ月ほどとなります【業務内容詳細】現地調査、協力会社との定期ミーティング、工事書類の作成・管理他 ※部材の発注や客先との工期調整は営業が担当。【工事が無い時期の働き方】基本的には本社事務所で工事書類の作成などとなります。また現地調査も発生します。【移動手段】社用車やレンタカーを使用。募集職種【大阪/電気工事士】東芝グループ/25年度休日126日/離職率3%/WLBに注力

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】電気工事士の資格および施工管理の経験1年以上 ※「1種・2種」は問いません。【代休、残業について】平均月残業28Hは、フレックス制度や代休取得を利用して実現。繁忙期もございますが、人員配置など工夫しながら労働基準法を順守しております。代休についても、休日出勤の場合は代休日をセットで申請する勤怠システムのため、確実に取得できる体制を構築。中途採用の勤続年数も平均16年と、良好な環境で長期的な就業が可能な環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給281,000円～336,800円想定年収 420万円～510万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥281,000～￥336,800 基本給￥227,600～￥272,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均4か月分)※会社業績次第諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：電気工事士・電気工事施工管理技士などの資格取得支援制度備考：【保険】東芝グループ保険制度（医療・生命保険・積立年金・自動車保険等）【福利厚生制度】ベネフィット・ワン【昇給】年1回（会社業績による）【賞与】年2回（会社業績による【通勤費】通勤定期代全額支給【手当】 ■住宅手当（世帯主、名義人のみ）：10,000円/月 ■次世代育成手当（18歳未満の扶養親族）：対象の子一人8,000円/月 ■資格手当(会社が認めた資格取得)：10,000円～20,000円/月(資格によって設定、併給なし) ■特別赴任手当（単身赴任手当）：37,000円～【定年・再雇用】定年：60歳再雇用：65歳まで嘱託制度もございます。

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■ソリューション事業部施工管理部西日本施工管理担当

その他

備考【想定年収】28時間相当(従業員平均)の残業代を含んでおります。※固定残業代ではありません【標準就業時間】8:45-17:30 【休日・休暇】・有休休暇：入社初年度と2年目以降は入社時期に応じた日数、3年目以降は24日。時間、半日単位で取得可。・ステップアップ休暇（勤続休暇）、ワイドプラン休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇、慶弔休暇【補足】・ステップアップ休暇：勤続10年から、5年刻みで年休とは別に最低5日間の連続休暇が取れる制度。・ワイドプラン休暇：繰越せなかった年休の一部をためておける制度。【変更の範囲】業務：将来的に可能性は高くないですが、営業職経験の可能性もあります。勤務地：将来的に東京本社へ異動の可能性があります。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■LED電球・ハロゲン電球・蛍光ランプ・HIDランプ・照明器具および関連商品の販売 ■東芝ライテック（株）商品の販売 ■電気工事資材及び電設資材の販売および電気工事業設立：1986年10月代表者：取締役社長籾山英樹従業員数：101人平均年齢：48.8歳資本金：70百万円株式公開：非公開主な株主：東芝ライテック株式会社 100.0％本社所在地：〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番１３号南品川ＪＮビル本社以外の事業所：首都圏営業所/北日本営業所（札幌）/名古屋営業所/関西営業所（大阪）/中四国営業所（広島）/九州営業所（福岡）以上全国6拠点その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■当社は、東芝照明事業を担っている東芝ライテック株式会社の販売会社として、ＬＥＤ製品を主体とし、一般照明用ランプ・特殊用途ランプおよび照明器具、電気工事資材、電設資材を幅広く販売、そして施工を行っております。現在、多様化する省エネルギー対策のお客様ニーズと2027年に迎える「蛍光灯製造禁止」への対応としての「照明リニューアル施工」をワンストップで提供しています。私たちは、東芝照明事業の長い歴史から培った様々な経験と知識を生かし、ＬＥＤ光源・ＬＥＤ照明器具を中心に多種多様で最適なご提案とサービスの向上で、地球環境に貢献し、お客様から常に信頼され、社会全体が明るく照らされることを目指し続けます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（WEB適性検査）採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。