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株式会社はたえ

仕事内容

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ⭐買い付け〜開発まで一貫体制の面白さ！ 単なる卸に留まらず、自分の商売センス をフルに発揮できる環境です。 ⭐月給30万〜37万円＋賞与。老舗ならでは の安定感！ 地域密着＆転勤なし 福岡に根を張ってキャリアを築けます。 ⭐組織の「要」としてチームを創る やりがい ◎ ベテランを支えつつ 若手・パートさんを導くマネジメント ＆中間・中核となるリーダーを募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ･･････････････････････････････････*････ 「価格競争で商品を右から左へ 流すだけの営業に、物足りなさを 感じていませんか？」 福岡・博多の食文化を支えて70年。 私たち『株式会社はたえ』は 原料の買い付けから商品開発 百貨店等への卸まで自社で一貫して行う 「現場主義」の組織です。 現在、当社では組織の若返りと強化を 図るため、次代の営業部門を牽引する 【営業課長候補】を募集しています。 あなたの培ってきた食品業界の経験を 歴史あるブランドの「新しい顔」 として活かしてください。 ･･････････････････････････････････*････ 働きやすさと環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手厚い研修制度で安心スタート 入社後は、商品特性や業界知識を じっくり学べる研修をご用意。 食品・水産業界が初めての方も 当社の「こだわり」を理解してから 自信を持って営業に出られます。 ✅営業車貸与＆直行直帰OK ！ 一人一台、営業車を貸与します （ガソリン代別途支給） 業務効率に合わせて直行直帰も 可能なため、裁量を持って スケジュールを組める環境です。 ✅独自の「リフレッシュ＆アイドル休暇」 当社は、オンとオフの切り替えを 大切にする社風です！ 有給促進としたユニークな 休暇制度を活用して 家族との時間やプライベートを しっかり満喫してください。 主な仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーや百貨店、カタログギフト 業者などの既存顧客へのルート営業を 中心にお任せします。 ✅現場を動かす 自らも営業車で顧客を回り 現場のニーズを汲み取った 「ソリューション提案 (お困りごとの解決策提案)」 で信頼を構築。 ✅戦略を練る 売上管理やデータ分析に基づき 販促戦略の立案・実行を主導。 ✅チームを育てる 30〜40代が中心の現場で ベテラン社員を支えつつ パートさんを含めたメンバーのマネジメント ✅「どう売るか」だけでなく 「どう作るか」から関われる 手触り感のある営業です。 スタッフの声 （50代・男性） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は百貨店の食品部門におり 多くの『食』に触れてきましたが 決まった商品を並べて売るだけの スタイルにどこか物足りなさを 感じていました。 『はたえ』に入社して感じたのは 原料の買い付けから自社で行う 一貫体制だからこその 圧倒的な自由度です。 百貨店時代の経験を活かし 『今のお客様ならこのギフトが 喜ばれる』といった現場のニーズを 商品企画や販促に直接反映できるのは この仕事ならではの醍醐味ですね。 創業70年の信頼という大きな看板を 背負いつつも、組織としては風通しが良く 『アイドル休暇』のような遊び心ある 制度があるのも魅力の一つ。 現在は営業課長候補として ベテラン社員を支えながら 自分の商売センスをフルに発揮して チームを牽引できることに 大きなやりがいを感じています。」 ★☆- 創業から70年。老舗としての信頼が あるからこそ、百貨店や大手顧客とも 対等に渡り合える強みがあります。 今回お迎えする方には 当社の「顔」として、そして将来の 幹部候補として、組織をより前向きに 楽しく変えていく原動力になってほしいと 考えています。 「地元の食を守り、チームを育てる」 そんな情熱をお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。 -★☆