正社員
株式会社梅里物流サービスつくばハブセンター

人事企画・採用

＜成長企業での人事企画・採用／得意な領域から始める／スキルアップ応援＞

月給220,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ・9：00～18：00 ・残業ほぼなし

休日休暇

休暇・休日: * 土日休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 夏季冬季休暇

勤務地

株式会社梅里物流サービスつくばハブセンター

茨城県つくば市真瀬1512-3つくばハブセンター

株式会社梅里物流サービスつくばハブセンター

勤務地: 茨城県つくば市真瀬1512-3

仕事内容

アピールポイント: アピールポイント: * 2018年完成の新しいオフィス * 土日がお休み！ * 年間休日111日！ * 車・バイク通勤OK！

仕事内容: 【募集背景】梅里物流サービスは、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています！そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような、環境にしたいと考えています。具体的には、2030年に売上高100億円を目指し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。当社の事業成長の要となるのが「人材」です！その根本から携われるやりがいあるお仕事です。急成長フェーズである当社の人事企画に携われるのは希少な経験だと思います。＜具体的にお願いしたいこと＞ ■採用業務のサポート ■研修企画と運営の実務 ■人事諸制度の企画立案・運営など様々な業務に携わることができます。企業成長に合わせた人事企画が必要と考えていますので、現在のご経験をフルに活かすも良し、経験は浅いけどドンドン学んでいきたいという方にもマッチする求人です！ OJT研修で周りに先輩にも聞きやすい職場なので安心してスタートできます。本社の人事総務課は女性3名・男性5名の和気あいあいとした職場です。拠点拡大中でポジションが沢山ありますので、キャリアアップを目指したい方にも最適！将来的に管理職を目指すことも可能です。【年収イメージ】主任 330万以上（月給27.5万円以上＋残業手当）係長 380万以上（月給30万円以上＋賞与年2回）課長・所長 480万以上（月給35万円以上＋賞与年2回）次長・統括所長 550万以上（月給40万円以上＋賞与年2回）

対象となる方

求める人材: 《必須条件》以下いずれかのご経験が1年以上 ①人事経験 ②人材紹介（RA・CA問わず） ③採用コンサルティング・サービスで法人対応経験（コンサル・サービスなど）業界未経験者歓迎 * 学歴不問

仕事の特徴

急募
固定時間制
残業なし
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～400,000円給与: ※経験スキル・直近年収を考慮の上、スタート給与決定

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）・通勤手当全額支給・制服(制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着) ・表彰制度・ドライバー紹介制度・退職金制度(確定拠出型年金) ・各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典) ・お年玉あり・資格取得制度有り(運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、大型免許) ・国産ミニバンレンタル（ガソリン代無料）・有給休暇取得制度(入社半年以上経過した方) ・誕生日プレゼント(QUOカードPAY 入社3ヵ月以上経過した方) ・社員紹介制度あり(報奨金支給) ・管理栄養士監修の社食が1品100円で購入可能

その他

その他: 【応募後の流れ】応募→1次面接（対面orWEB）→2次面接→採用・面接の際は、履歴書をご持参下さい ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください。 ※入社日はご相談可能です。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 ※ハローワーク・タウンワーク・エンゲージ・マッハバイト等でお仕事をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。 ⭐️会社説明会も実施中⭐️ 「どんな会社なんだろう？」「私でも馴染めるか不安・・・」など文字情報やHPでは味わえないコンテンツも充実！ ①私服参加OK ②ご家族やご友人との参加もOK ③手ぶらでOK！お気軽に参加可能です◎ //////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-029-733 まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 //////////////// ------------------ ＜当社HP・紹介動画＞【HP】https://www.t-umesato.co.jp/wprecruit/ 【社長挨拶】https://www.youtube.com/watch?v=0IajmYRAl4 【2024年問題に向けて働き方改革中】働く社員の方々が安心して勤務できるように、弊社では業務の効率化＋待遇・福利厚生の見直しに取り組んでおります。（例）・各種手当の導入（無事故・無違反手当）・IT点呼や自動化のシステム導入で待機時間や確認・入力作業を減らし、残業時間をスモール化人々のライフラインを保つ役割を持続的に担うにあたり働く従業員の声を大切に、働きやすい環境を心がけ、今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。【入社理由はさまざま！】「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」「未経験から手に職をつけて働きたい」「自分の頑張りを評価する体制や制度があったから」など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！幅広い世代の方が活躍中の職場ですのでお気軽にご応募ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間