• 正社員

株式会社インフォマティクス

仕事内容

アピールポイント: ■事業内容 ・コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務 ・ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ・情報サービス、データバンク関連業務 前各項に付帯、または関連する事業 ■URL https://www.informatix.co.jp/ ■本社所在地 神奈川県川崎市幸区大宮町1310　ミューザ川崎セントラルタワー27F ■代表者氏名 齊藤 大地 ■設立 1981年9月 ■資本金 １億円 ■従業員人数 234名（契約社員を含む）　※2022年9月末現在

仕事内容: ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規GISプロダクトのバックエンド開発をお任せいたします。 当社は、自社GIS製品を通じて、官公庁・自治体・社会インフラ企業など幅広いお客様にソリューションを提供しています（以下、製品例）。 ● 『GeoConic（ジオコニック）』『GeoCloud（ジオクラウド）』（国内ライセンス数10,000超） 業務アプリケーションの構築を支援するGIS（地理情報システム） ● 『SIS（エスアイエス）』（国内ライセンス数34,000超） 地図の作成・編集、分析・解析、地図データ管理、アプリケーション開発を可能にさせるGIS（地理情報システム） 近年、クライアントに対する製品提供の形態や、ソリューションを提供するスピード感がますます重要視されており、数年前から、事業の新たな柱となる、クラウドネイティブ技術を活用した新規GISプロダクトの開発を進めています。 新規GISプロダクトは、既に官公庁・自治体を中心に多数の導入実績があり、現在世の中に存在しない新規サービス及び機能拡張、マルチプラットフォーム対応等の開発を進めています。 当部署が開発を進めているプロダクトは、従来と比較し、ビッグデータに対応したクラウドデータレイク基盤、クラウドアグノスティック（AWSが中心）やマルチプラットフォーム等により、様々なクライアントのニーズに応えることができます。 今後は、当社クライアントへのプロダクトマイグレーション及び、新規マーケットの開拓を進めていく予定です。 組織構成 マネージャー1名、メンバー9名、他BP 開発環境 ・OS：Linux（WSL上にインストール） ・言語：Node.js, TypeScript, SQL ・フレームワーク：Express ・ライブラリ：React ・DB：PostgreSQL, SQLite等 ・サーバ：AWS（Lambda, API Gateway, CloudFront, S3, Aurora, Cognito）, 一部オンプレミスやAzureあり ・エディタ：Visual Studio Code ・その他：Github Copilot, Terraform, OpenAPI 具体的な業務内容 ・自社新規GISプロダクトのバックエンド開発 ・自社GIS製品を用いたシステム開発の支援 ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。 ・開発を通して社会貢献を直接感じられる 官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいるため、案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境です。GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発して参りました。 ・挑戦を推奨するカルチャー カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じています。新規事業を推進している部署でもあり、自由度の高い組織のため、AI活用の推進、新しい技術やツールの導入、業務改善・品質改善のアイディア等、提案は積極的に歓迎します。 ・ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週1日以上の出勤での在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。※初めの3ヵ月間は出社いただき、その後はリモート勤務を積極的に活用しつつ、週1回以上の出社を基本としています。 ・中長期的なキャリア形成 安定した経営基盤の上、離職率：3％以下／平均勤務年数：13.45年、と大手並みで、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。まずは、開発エンジニアとしてご活躍いただき、その後は、開発スペシャリストの道を深めるか、マネジメントに挑戦し管理職を目指すか、目指すキャリアパスに向けて目標を立てながら業務していただきます。 職種ポジション：