• 正社員

アミスタホテル福岡

仕事内容

仕事内容 ホテルの「顔」として現場をリードし、将来的には一店舗の経営すべてをお任せする支配人候補のポジションです。 ただ管理するだけでなく、スタッフを育て、収益を最大化し、ホテルのファンを増やしていく、非常にやりがいの大きい仕事です。 具体的には、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 ▪️チームビルディング（採用・育成・シフト管理） 一緒に働くアルバイトスタッフの採用から育成までを担当。スタッフ一人ひとりの強みを活かすシフト作成や、適切な人件費管理を行い、活気ある職場を作ります。 ▪️ゲスト対応・トラブル解決の最終決定 ゲスト対応の責任者として、現場の最終判断を行います。万が一のトラブル発生時にも迅速な業者手配や調整を行い、安全で快適な環境を守ります。 ▪️ホテル経営の最適化（レベニューマネジメント） 地域の需要や競合の状況を分析し、最適な宿泊料金の設定や収益管理を行います。あなたの分析とアイデアが直接ホテルの売上アップにつながります！ 【このポジションの魅力】 ・将来どこでも通用する経営・マネジメント力を身につけたい方に最適な環境です。 ・スタッフが働きやすい仕組みづくりや、ゲストに喜ばれるサービスの発案など、あなたの裁量でホテルをより良く変えていくことができます！ 【採用担当者から】 「せっかくのホテル経験、もっと活かせる場所はないかな...」 もしそう思っているなら、その経験、思いきり発揮してみませんか？ これまでフロントや接客で培ってきたスキルは、ホテルを運営する上で何よりの強みです。 お部屋の料金を決めて売上を作ったり、頼れるスタッフを育てたり。ここで手に入る経営ノウハウは、この先ずっと使える一生モノの武器になりますよ。 もちろん、最初から「あれもこれもやって！」なんて丸投げは絶対にしません。 あなたのペースに合わせて、できることから少しずつお任せしていくので安心してください。 「今までの経験を活かして、もっと面白い仕事がしたい！」 そんなあなたとまずはカジュアルにお話しできるのを楽しみに待っています！