• 正社員

株式会社 LAND MARK

職種/仕事内容

仕事内容: ■ 施工管理（建築）｜アパート・マンション修繕／リフォーム中心 ※アパート建設の新築工事も担当します。 【主な業務内容】 ・工事の品質管理・安全管理 ・協力業者との調整・指導 ・お客様への進捗報告・アフターフォロー ・アパート新築工事の施工管理（※案件に応じて担当） ・資格取得支援制度あり ■ この仕事の特徴｜建設会社とは違う働き方 ① 現場は近距離・小規模が中心。移動と拘束が圧倒的に少ない 大手建設会社のように、1〜2年スパンの大型工事を県外で管理する働き方ではありません。 主な管理物件は新居浜市を中心とした近隣エリアで、日々の移動負担が少なく、生活リズムが安定します。 ※アパート新築工事の際も、愛媛県内が中心です。 ② 工期短めの案件が主体。複数案件を“自分の裁量”で回せる アパート・マンションの原状回復、部分リフォーム、小規模改修など、１日〜数週間で完了する案件が多数。 そのため、自分のペースで工程管理ができ、同時進行のスケジュール調整や現場判断力が活かせる環境です。 ※新築工事は数ヶ月規模ですが、地域密着のため管理しやすいのが特徴。 ③ オーナー・入居者との距離が近い。成果が“すぐ反応として返ってくる” 建設現場とは違い、生活者の声を直接聞ける機会が多い仕事です。 「この部屋、すぐ入居が決まったよ」「リフォームのおかげで店舗が繁盛し始めた」など、成果の反応をダイレクトに実感できます。 ④ 提案〜設計調整〜施工管理まで、ものづくりの“上流から下流”に関われる 建設会社では分業が基本ですが、LANDMARKでは裁量が広く、仕様打合せ、業者手配、見積作成、工程管理、完成チェックまで一貫して担当できます。 修繕・リフォームだけでなく、新築工事に関わる機会もあり、施工管理として幅広いスキルを身に付けられる環境です。

勤務地

アクセス

アクセス: マイカー・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間／9:00〜18:00（休憩1時間）

給与

年俸4,500,000円～5,000,000円 給与: 【給与詳細】 年収450万円～500万円 ※月給レンジ：月給33.3万円～55.5万円（賞与年2回支給）

休日休暇

休暇・休日: 休日／週休2日制（日曜日＋週1日）その他、ＧＷ・夏期・地方祭・年末年始　 ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（会社規定による） ・社員寮（単身・家族向け）完備 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・資格取得支援制度（費用補助あり） ・マイカー通勤可能

その他

その他: -------------------------応募方法--------------------------- ①応募フォームからの応募 下記の「応募画面」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日】等を入力して簡単応募。 応募いただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 電話番号　0897-47-5005　（受付時間　9：00～18：00）採用担当者をお呼びください。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。 在職中の方のご応募もお待ちしております。 あなたと一緒に働けることを従業員一同楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 施工管理の実務経験 3年以上（建築・リフォーム・改修など分野問わず） (望ましい)

対象となる方

求める人材: ・年齢、性別不問 ・建築施工管理技士 2級以上 ・施工管理の実務経験 3年以上（建築・リフォーム・改修など分野問わず）

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名