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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート

特別養護老人ホームのケアスタッフ

  • 時給1,001円以上

  • アクセス: JR太多線 可児駅

    社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    岐阜県可児市下恵土5607

    アクセス: JR太多線 可児駅

  • 勤務時間・曜日: (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

経験があれば資格不問◎マイカー通勤OK!研修制度も充実で安心して働けます♪

アピールポイント: ●ルミナシーズでは、介護・福祉分野のお仕事を多数ご紹介しています。 応募後は、あなた専任のキャリアアドバイザーが履歴書の添削や面接準備はもちろん、就業後までしっかりフォロー。 20代〜30代を中心とした親しみやすいスタッフが、あなたの未来を真剣に考え、全力でサポートします。 まずは相談だけでもOK!お気軽にお話ししませんか? ◇面談方法は柔軟に対応! 「対面は苦手…」「スケジュールが合わない…」そんな方も安心。 Webや電話での面談にも対応しており、スピーディーなご案内が可能です。 ◇年間150名以上を支援する実力派アドバイザーが対応! これまで多数の介護士の転職をサポートしてきた経験を活かし、 希望や価値観にしっかり寄り添いながら、あなたにフィットする職場をご提案します。 ◇履歴書添削も選考対策も、あなたらしさを引き出すために 「どんな伝え方が自分らしいか分からない」「面接で何を話せばいいのか不安」 そんな時こそ、プロのアドバイザーの出番です。 これまで多くの転職支援を行ってきた経験をもとに、あなたの強みや人柄が自然と伝わるよう、丁寧にアドバイスします。 選考に向けての不安が、自信へと変わるようサポートします。

職種/仕事内容

仕事内容: ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK毎日の通勤もらくらくです♪ ●無資格の方もご応募OK経験を活かして働きませんか?【雇入直後】介護職員業務【変更範囲】変更なし 【特徴】車通勤可

勤務地

社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート
岐阜県可児市下恵土5607

勤務地: 社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート

社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岐阜県可児市下恵土5607

アクセス: JR太多線 可児駅

アクセス

アクセス: JR太多線 可児駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00

給与

時給1,001円以上 給与: 時給1001円~

休日休暇

休暇・休日: シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 託児所:有 車通勤:OK 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他福利厚生: 無料駐車場完備 フラワー保育園(0~2歳児、従業員割引あり) 定年一律65歳 初任者研修、実務者研修を関連法人で開講(法人職員は無料、勤務内に受講可能) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します

その他

その他: 本求人は、職業紹介求人です。 <紹介先企業> 社会福祉法人 藤の会 地域密着型特別養護老人ホームフラワーコート <紹介元企業> 株式会社L.S 〒170-8630 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60-45F 有料職業紹介許可番号 13-ユ-318189 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 1,001円 (時給) 以上

応募情報

対象となる方

求める人材: 資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 ●22時以降深夜帯のお仕事は18歳以上(例外事由2号による)

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

会社情報

会社名

株式会社L.S

代表者

青山夕起

所在住所

1706045 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

代表電話番号

08051371534

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/04

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原稿ID:a4d7b64c5ac5556e

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