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有限会社新林林業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他農林水産鉱業職種、森林作業員 ✅前職給与考慮！経験・資格を正当評価 ✅賞与年3回・有給平均16日取得 ✅残業ほぼなし。16:45退社 ✅高性能林業機械で負担軽減 ✅現場リーダーへのキャリアアップ可能 これまで培ってきた 林業の経験を活かし、 さらに技術を高められる環境で 活躍しませんか？ これまで身につけた 技術を活かしながら、 より高度な作業や現場管理など、 次のステップへ挑戦できる環境を 整えています。 ＊＊＊ ＜仕事内容＞ これまでの経験やスキルに応じて、 伐採作業や重機操作などの 現場業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事▼ ・立木の伐採作業 ・チェンソーを使用した造材作業 ・林業機械（重機）の操作 ・木材の集材、搬出作業 ・現場の安全管理、作業補助 ・後輩スタッフへの技術指導 など 将来的には現場をまとめる リーダーも目指せます◎ ＊＊＊ ⭐経験を活かしてキャリアアップ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩資格取得・スキルアップを支援 業務に必要な資格取得費用は 会社が負担。 さらに専門技術を磨き、 活躍の場を広げられます。 ⏩経験・技術を正当に評価 これまで培った知識や経験を考慮し、 給与やポジションに反映します。 ⏩安定した環境で長く働ける 年間を通して仕事量が安定しており、 腰を据えて林業の仕事に向き合えます。 ＊＊＊ ⭐入社後の成長イメージ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社～3ヶ月】 会社の作業ルールや現場の流れを把握。 これまでの経験を活かしながら、 当社の仕事の進め方を身につけます。 ▼ 【半年～1年】 担当できる作業の幅を広げ、 より専門的な業務にも挑戦。 ▼ 【将来的には】 現場リーダーとして、 作業指示や後輩育成など、 チームを支える役割も目指せます。 ＊＊＊ ⭐1日の流れ（例） ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15 集合・朝礼 ▼ 現場へ移動 ▼ 伐採・造材・集材作業 ▼ 昼休憩 ▼ 午後の作業・片付け ▼ 17:00頃 業務終了 ※残業はほとんどありません◎ ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 林業は危険を伴う仕事だからこそ、 仲間同士で声を掛け合い、 安全第一で取り組む姿勢が 大切だと感じています。 経験豊富なスタッフも多く、 それぞれが高い意識を持って 仕事に向き合っているので、 技術を磨きながら 成長できる環境です。