• 正社員

株式会社日沼工務店

仕事内容

アピールポイント: ～営業は難しそう。住宅の知識もない。そんな方へ～ 「人と話すことは好きだけど、営業経験がない」 「家づくりには興味があるけど、専門知識がない」 「数字だけを追う仕事は少し不安」 そんな気持ちがあっても大丈夫です。 日沼工務店では、未経験者を育てることを前提に採用しています。 ＝＝＝＝＝＝ 日沼工務店で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 最初の3ヶ月は住宅と営業の基礎を学ぶ研修期間 ✅ 展示場来場・資料請求への100％反響営業 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 個人ノルマなし。チームでお客様を支援 ✅ 完全週休2日制（火・水） ✅ 創業60年以上の地域密着型工務店 ✅ 受注成果はインセンティブで還元 私たちが大切にしているのは、利益を優先して高い商品を勧めることではありません。 お客様の暮らしや予算に合った、本当に必要な住まいを正直に提案すること。 未経験だからこそ持てる、お客様に近い目線を活かせます。 【会社について】 1960年設立。秋田・岩手を中心に、注文住宅・リフォーム・公共土木・土地開発などを手掛ける地域密着型の工務店です。独自の高性能住宅工法を開発し、寒冷地で安全・快適に暮らせる住まいづくりを追求しています。社員とその家族が幸せになれる会社を目指し、働き方や評価制度も継続して改善しています。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ モデルハウスへ来場された方や、資料請求・お問い合わせをいただいた方への注文住宅の反響営業です。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼職場や仕事の実態を知ってから判断したい方も歓迎します。／ まずはお気軽にお問い合わせください。 Tel：0185-55-3200 採用担当まで『求人を見た』とお伝えください。 ※営業のお電話はご遠慮ください。 【具体的な仕事】 ・モデルハウスでのお客様対応 ・住まいに関する希望や暮らし方のヒアリング ・住宅プラン、仕様、資金計画のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・ご契約までのサポート ・設計、施工管理との打ち合わせ ・着工からお引き渡しまでのフォロー ・お引き渡し後のアフターフォロー ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 最初の3ヶ月は研修に集中します。 住宅の基礎知識、当社の商品、接客の進め方を学びながら、先輩の商談やモデルハウス対応に同席します。 一人でできる業務から少しずつお任せするため、住宅や営業の知識がなくても問題ありません。 営業が一人で完結する仕事ではありません。 設計や施工管理とチームで連携し、お客様の夢の住まいを形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 日沼工務店で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝ 【一人で売らない。でも、成果は正当に評価します】 お客様への提案は、設計や施工管理と相談しながらチームで進めます。住宅に関する専門的な質問や難しい案件も、各分野の担当者がサポートするため、一人で抱え込む必要はありません。 【飛び込み・テレアポはありません】 モデルハウスへの来場や資料請求・お問い合わせをいただいた方への反響営業です。新規開拓ではなく、お客様の希望を聞き、理想の暮らしを考えることに集中できます。 【価格だけに頼らない提案ができます】 独自の工法や断熱性能など、商品そのものに明確な強みがあります。価格や値引きだけで競うのではなく、地域の気候に合った住宅性能や暮らしやすさを、根拠を持って提案できます。 【未経験から住宅の専門家を目指せます】 入社後3か月間は、住宅の基礎知識や商品、接客方法、商談の進め方を学びます。先輩の商談やモデルハウスでの接客に同席し、できる仕事から少しずつお任せします。 【成果は収入に反映します】 受注1件につき60,000円のインセンティブを支給。さらに、受注金額に応じた年2回の賞与があります。チームの支援を受けながら成長でき、自分の成果も正当に評価される環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ インタビュー対象（想定）：中途入社／前職は接客・販売職 Q1．未経験から住宅営業へ転職した理由は？ A．もともと住宅やインテリアに興味があり、お客様と長く関係を築ける仕事がしたいと思ったことがきっかけです。営業も住宅業界も未経験でしたが、最初の3か月は研修に集中できると知り、挑戦を決めました。 Q2．入社後に感じたことは？ A．営業が一人ですべてを抱えるのではなく、設計や施工管理の方と相談しながら進められることに安心しました。分からないことをすぐ確認でき、先輩の商談にも同席できるので、少しずつ自信を持てるようになりました。 Q3．仕事のやりがいは？ A．お客様の希望が図面や建物として形になり、お引き渡しの際に喜んでいただけることです。知識が増えるほど提案の幅も広がり、自分の成長を実感できます。